大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员abc岗位区别的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员abc岗位区别的解答,让我们一起看看吧。
a类比较好。公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗,比如组织部、宣传部、办公室等,b类岗主要是综合执法岗位,比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多,岗位行政能力锻炼较多,提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法,和群众接触较多。
公务员ABC类是指将公务员职位分为了三类,分别为综合管理类(A类)、行政执法类(B类)和乡镇类(C类)。
其中A类主要从事机关内的管理工作和政策研究起草工作,B类主要从事机关内的专业技术工作和行政执法职位,C类主要是针对乡镇一级的职位。
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外,三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看,公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,但是小题目有差别。
山东公务员考试职位表中A类、B类和C类是根据招考岗位区域划分,A类一般是指省直、市直、县直机关,如各局室;B类是指专业技术岗位;C类主要是指乡镇公务员。
A类职位主要包括国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
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