大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员哪些岗位不还的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员哪些岗位不还的解答,让我们一起看看吧。
好考,公务员岗位考试的难易程度主要取决于报名人数的多少,一般来说报名的人数越多,竞争越激烈,报名人数越少,竞争越小,特设岗位一般来说报名人数是比较少的,因此如果符合条件是比较好考的。
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
其实公务员岗位都不轻松。公务员岗位设置都比较科学,没有那个岗位轻松,只有单纯与复杂。如果硬要筛选轻松的,以下岗位相对单纯轻松:人事丶财会、档案。
轻松的部门及岗位:党史研究丶地方志、统计丶审计丶人大丶政协。
按职责分,行政公务员,执法公务员,党务群团公务员,办事公务员(部门),财税公务员,外交公务员等,一般划分后两大类,领导职务公务员,副科以上,非领导职务公务员,办事员,科员,调研究,巡视员。
总结一下
最好的单位,比如科技局,气象局,司法局……活少,待遇也到位!
公务员现在是社会热门职业,能够考上对于很多人来说已是无上荣光,别人羡慕都羡慕不来,何来坑爹?人要知足,不能吃着碗里看着锅里,什么好处都想占。当然,在公务员队伍中确有一些看着表面光鲜,实际苦得一逼的岗位,这些岗位虽谈不上坑爹,真的不轻松。
举例说明,个人认为这几个岗位是蛮苦逼的:
第一,乡镇公务员。在公务员体系中,绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位,没有之一。这也是乡镇公务员留不住人的原因所在。以前乡镇公务员不仅苦,待遇还低,现在国家重视这一块,给予一定的政策倾斜,乡镇公务员工作环境改善不少。
第二,各级各部门的文字综合岗。比如委办、府办的综合科,长期伏案写材料,不得不加班加点,白加黑,五加二是常事,对个人的身体和心理都是巨大挑战。当然,写得好,有领导赏识,提拔也会比较快,可前提是你得坚持到有一个欣赏你愿意帮你的领导出现,这个过程会非常的煎熬。
第三,基层民警。公安机关在行政体系中属于强势部门,整体的待遇都不错。但是对基层派出所、大队的民警而言,很多时候是有苦说不出,究其原因还是一个字:忙!长期执勤备勤、加班加点,无止境地透支身体,对个人和家庭都是考验,而且还有一定的危险性。很多民警为什么不愿意子女接班从警,很大原因与此不无关系。
除此之外,基层的执法岗位工作强度和压力都比较大,看着很有权,其实责大于权,也不好干。当然,基层执法岗位多数是参公事业编,只是[_a***_]公务员待遇,不是真正的公务员,另当别论。
到此,以上就是小编对于公务员哪些岗位不还的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员哪些岗位不还的5点解答对大家有用。
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