大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员跨省调动岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员跨省调动岗位的解答,让我们一起看看吧。
只要自己坚持和坚信,又不是什么登天的事情,既然公务员都考了,调动只是一个漫长的过程而已,需要两个人以及各方关系的共同努力。
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2.调入所在县(区)人事局同意转任;注:有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可;
3.调出所在县(区)放人单位同意放人,这点也很重要,特别是贫困地区不愿意放人;
4.调出所在县(区)人事局同意转出,这个相对容易很多,只要你们单位同意放。
5.由于不同区域有不同的调动政策,有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意,也有可能不用,这根据不同地方政策而定;
6.接下来就是一些程序问题了,有一张公务员转任审批表,里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了,调入单位就会派人去政审,这只是个形式而已,也有的单位直接让你自己拿来档案就可以,然后调入地人事局会发调令去调出地人事局,调出地人事局通知调出地单位,接下来去调入地人事局报到,人事局开具介绍信去工作单位报到。
注:所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的,有的局讨论需要一两个月,有的可能就只要几个星期,不要着急。
可以跨省调动。
三是调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调
函。
四是调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。
五是由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》。
六是由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。
公务员跨地区调动需要按如下程序办理:
一、单位申报
1:调出单位发商调人员联系函;
2:同时报《公务员调动呈报表》一式三份;
3:调出单位、调入单位基本情况。
二、受理:
2:调入单位的《编制管理册》;
3:呈报表。
三、审核办理:
公务员跨省调动程序:
1,现单位领导要同意放人;
2,想去的单位要有编制和空缺的岗位;
3,就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少,这个过程比较繁琐。
4,以上三条都符合之后,基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话,基本上是不要想了。
其他方法能调动就是参加公务员遴选考试。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动),遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关,遴选范围多局限于某一省、市、甚至县,遴选职位多为副职及非领导职位。
公开遴选的报考条件如下:
1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经;
2、除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上;
到此,以上就是小编对于公务员跨省调动岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员跨省调动岗位的3点解答对大家有用。
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