大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员调动被学历卡了的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员调动被学历卡了的解答,让我们一起看看吧。
答:公务员调动申请 工作调动申请书 尊敬的领导: 我叫 xx,男,***党员,xx 年 xx 月出生,本科学历,xx 人,2009 年 xx 月
毕业于 xx 大学 xx 专业,于 xx 年 xx 月通过“xx 考试录用公务员”,考入 xx 办 公室从事 xx 相关工作至今,现是 xx 科员。
可以
各省、市级公务员主管部门针对本地情况,都制定了更为详细的公务员跨地区调动管理办法,对年龄、学历、尤其是调动事由作出了严格限制。尤其是大家都想去的好地方,当地的公务员主管部门往往会设置各种限制条件,不允许跨地区调入本地是常态,允许调入的是例外。
工人身份改变不了,即使你提拔正科级10年,也不能调任公务员。因为,事业单位工勤岗的身份性质为工人身份,转岗提拔副科后身份还是工人身份,这个永远无法改变,也就永远不能调任公务员,除非你参加公务员考试。
目前,事业单位已经打破身份界限,按照岗位管理,只要满足任职条件,管理岗、专技岗、工勤岗三者之间可以相互转岗。也就是说,工勤岗可以转为管理岗,也可以转为专技岗。
工勤岗转为管理岗后,可以提拔晋升为管理岗九级(科员级),管理岗八级(副科级),还可以晋升为七级(正科级)等,可以担任单位中层以下职务,但是不能进去单位领导班子成员。
事业编制人员想要调任公务员,必须同时满足以下5个条件:①干部身份;②大学专科以上学历;③担任事业单位副科级以上领导职务;④年龄50岁以下;⑤经过组织[_a***_]。
题主虽然已经提拔了副科级,但原来是工勤岗,身份为工人身份,不是干部身份,必然不能调任公务员。
总之,身份为工人身份的工勤岗人员,想要调任公务员,唯一的途径为:参加公务员考试,成为公务员编制;或者参加事业编考试,提拔为副科级后,再伺机调任公务员。除此之外,没有其他方法途径。
对于事业单位工勤人员转管理岗副科(八级职员)满两年后,可不可以调任公务员的问题,这个问题回答起来并不复杂,只要弄明白以下几个问题,答案自然就有了。
一、关于该事业人员的身份问题
要想确定该事业工勤人员转岗后,可不可以调任公务员这个问题,首先要弄明白该事业人员的身份是工人身份,还是干部身份。如果是干部身份,则有调任公务员的可能性,如果是工人身份,则无法通过公务员调任程序获得公务员身份。
二、关于该事业人员的年龄问题
如果该事业人员具有干部身份,且转岗担任管理岗副科(八级职员)职务满两年后,年龄不满45周岁,根据公务员调任规定,其具有调任公务员的可能性。如果年龄超过了45周岁则无法通过公务员调任程序进入公务员队伍。
三、关于该事业人员的学历问题
根据公务员调任规定的有关要求,该事业人员如果具有大专以上学历,则具有调任公务员的可能性,如果学历为大专以下(不含大专)则没有公务员调任资格。
综上所述,事业单位工勤人员转管理岗副科(八级职员)满两年后,如果该事业人员具有干部身份和大专以上学历,且年龄不超过45周岁,在同时满足公务员调任规定所要求的其他资格条件的基础上,是可以通过公务员调任程序进入公务员队伍,获得公务员身份的。
到此,以上就是小编对于公务员调动被学历卡了的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员调动被学历卡了的4点解答对大家有用。
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