公务员引咎辞职待遇,公务员引咎辞职待遇规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员引咎辞职待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员引咎辞职待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员引咎辞职是辞去领导职务吗？为什么不辞去公职？
2. ＂引咎辞职＂这个词语的意思？
3. 公务员过了试用期多少时间后可以辞职？

公务员引咎辞职是辞去领导职务吗？为什么不辞去公职？

公务员辞去公职和辞去领导职务的区别，主要是请辞的性质、轻重不同。辞去公职就是离开了公务员队伍，放弃了编制，工资收入由财政供给变成自己解决。而辞去领导职务就是不再担任领导，而担任一般公务员，其编制仍然是公务员，其工资收入仍然是财政供给。

＂引咎辞职＂这个词语的意思？

引咎辞职是担任领导职务的公务员对本人失职失误行为的一种主动追究。咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误)，引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。"引"可作“原因，因为...而，源于”解释

公务员过了试用期多少时间后可以辞职？

公务员辞职可以划分为自愿辞职、引咎辞职以及责令辞职等多种情形。我们通常说的公务员辞职，一般属于自愿辞职，对于自愿辞职的来说，如果职位没有服务期等相关规定的话，一般都会同意，而且辞职后还可以继续参加公务员考试。

但是如果职位最低服务年限的规定，那么就不能够自由的辞去公职。目前，许多基层公务员都有最低服务年限，一般为5年服务期，或者更长。

到此，以上就是小编对于公务员引咎辞职待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员引咎辞职待遇的3点解答对大家有用。