公务员岗位竞争表,公务员岗位竞争表怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位竞争表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位竞争表的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职位表怎么筛选应届生岗位？
2. 考公务员狱警竞争大吗？
3. 公务员考试26比一机会大吗？
4. 公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公务员职位表怎么筛选应届生岗位？

筛选应届生岗位可以按照以下步骤进行：

1. 登录国家公务员局网站（***://***.scs.gov.cn/），在首页上方导航栏中选择“考试招录”，再选择“公务员职位表”。

2. 在公务员职位表页面中，可以根据招考部门、招考职位、招考地区、学历要求、专业要求、招考条件等条件进行筛选。

3. 在筛选条件中，选择“应届毕业生”或“应届生”，这样就可以筛选出仅限应届毕业生报考的岗位。

4. 根据自己的专业和学历要求，筛选符合条件的岗位，查看招考职位的详细信息，包括岗位名称、招考人数、报名条件、招考流程等。

5. 如果符合自己的条件和要求，可以选择在线报名或邮寄报名材料参加招考。

需要注意的是，在筛选应届生岗位时，应该仔细阅读岗位的招聘公告和报名要求，确保自己符合岗位要求和报名条件，以免浪费时间和精力。同时，要根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位进行报考。

公务员职位表中筛选应届生岗位可以按照以下步骤进行：

1. 打开公务员职位表：在***官方网站或人力***和社会保障部门网站上查找最新的公务员职位表。

2. 筛选应届生岗位：在职位表中查找“应届生”或“仅限应届生”等字样的岗位，这些岗位通常只对应届生开放。

3. 查看岗位要求：仔细阅读每个岗位的要求，包括学历、专业、工作经验、政治面貌等。如果您符合所有要求，则可以考虑申请该岗位。

4. 注意报名时间：公务员岗位的报名时间通常比较短，需要在规定时间内提交申请。请务必注意报名时间，以免错过。

考公务员狱警竞争大吗？

公务员考试狱警岗位竞争不是太大，它是职业与职业的转换途中的基本步骤操作罢了。

监狱公务员其实就是常说的狱警，一定要具备本科以上文凭，还需要经过公务员国考和录用警察的一部分程序

公务员考试26比一机会大吗？

公务员笔试26:1，机会比较大。

公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人非常的多，基本上是1000:1，26:1这个是公务员里比例相对少的，相对来说竞争会小一些，机会就比较大了，但是要想见面的机会更大，最好是系统报班学习一下，毕竟公务员的课程是比较难的。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公务员现在是热门职业，无论报考哪个岗位，竞争都不会小到哪里去。这是公务员考试的基本面，想要上岸必须直面竞争，因此必须要有足够的心理准备。但是受专业、区域等条件的限制，公务员岗位内部确实存在报考、竞争的冷热差别。

1、区域差别

在区域上，东部地区竞争肯定高于中西部地区，经济发达地区激烈程度要大于经济欠发达地区。要增加上岸的保险系数，可以考虑报考中西部地区的岗位，越是基层越偏远，成功率越高。

2、专业差别

限定专业的岗位，竞争的激烈程度要远远低于那些三不限，即不限专业、不限户籍、不限经历的岗位。三不限岗位因为报考门槛低，人数一般也多，最后笔试、面试的压力就会非常大。除此之外，一些冷门专业岗位比如档案局、党史办等，因为有一定的专业要求，且部门相对清水，报考的人一般也比较少，竞争自然不如海关、税务等热门岗位。

3、学历差别

有些单位对学历有一定的限定，比如要求硕士以上学历，这一杠线直接刷掉了一大部分人员，能够达到报考条件的，自然上岸率就高。像组织部门招录的定向选调生，一般要求985名校毕业，且多数要求在硕士以上，符合条件的报名几乎百分百录取，[_a***_]以上甚至可以免笔试直接面试考核录用，对比其他岗位辛辛苦苦考试，定向选调生要轻松很多。这就是高学历的优势，学历越高，进公务员队伍的成功率越大。

4、经历差别

部分岗位有基层经验要求，竞争相对会少很多。有的是专项考试，比如针对三支一扶、西部***、大学生村官、特岗教师等人员开设的考试，其他人员不能报名，考试成功上岸的几率也会大很多。

5、特岗差别

到此，以上就是小编对于公务员岗位竞争表的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位竞争表的4点解答对大家有用。