公务员五个岗位,公务员五个岗位招一个人难吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员五个岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员五个岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员基层岗位有哪些？
2. 县城公务员有哪些职位？
3. 公务员职位分为哪几个类别？
4. 乡镇公务员都有什么职位？

公务员基层岗位有哪些？

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。

C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

县城公务员有哪些职位？

县委办、***办、组织部、宣传部、纪委监委、政法委、编办、人社局、机关工委、法院、检察院、公安局、司法局、教育局、卫健委、经合局、自然***局、农业农村局、民政局、发改委、工信局、退役军人事务局、应急管理局、医保局、文旅局、市场监管局、住房建设局、体育局、交通局等等

中国有二千多个县，除掉乡镇后，县城公务员属于最基层的公务员群体了，随着国家的行政机构改革，县城的公务员行政机构基本上参照国家和省、市的行政机构设置，主要有党委序列的党委办、纪监委、组织部、宣传部、***等，***机构的***办、发改委、国土局、交运局、水利局、住建局等二十几个***机关，人大，政协及参照公务员管理的团县委、工会、残联等群团组织。

公务员的职务有书记、县长、人大主任、政协***等四大班子成员及县委***各部委办局的领导，科室及其行政岗位科员。

公务员职位分为哪几个类别？

1、综合管理类

综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大部分公务员职位都是属于这类职位，这类职位主要是负责综合管理类的工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。

2、专业技术类

专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性比较高，具有不可替代性。这类职位主要集中在审计、公安、海关等部门，具体的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位，需要用到专业技术的岗位，这类岗位还有一个特点是年资越高，经验越丰富，不可替代性越强。

3、行政执法类

乡镇公务员都有什么职位？

普通乡镇公务员大多数情况下分配的职位是，（1）一线岗位，主要是社区工作人员，负责社区内的各项工作。

（2）综治办，主要负责街道综合治理、***维稳等工作。

（3）各种站所，如环保所、城管所等。

普通乡镇公务员大多数情况下分配一级科员的职位，在乡镇党政办公室负责，主要从事一部分基础服务性工作，做好领导和群众的桥梁。

目前普通乡镇招收录取的公务员不少会分配到[_a***_]、安监、土地、林业、畜牧、计生、司法、***、民政、财政、环保等各个岗位。也有一定概率分配在乡镇党委和***办公室岗位。

乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

到此，以上就是小编对于公务员五个岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员五个岗位的4点解答对大家有用。