大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员的工勤岗位待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员的工勤岗位待遇的解答,让我们一起看看吧。
机关工勤人员转为公务员的待遇因地区、岗位、工作年限等因素而异,但通常会有较高的工资、福利待遇和晋升机会。同时,公务员制度也在一定程度上提高了公务员的稳定度和***待遇。
公务员没有工勤岗。工勤岗位,又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或***工作的人员。
工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用,并由财政统一支付薪酬,但其不同于公务员和事业编制人员。
1、公务员工勤岗位,是指不是公务员身份,但在公务员行业里,从事相关后勤服务和保障工作。
2、例如,收发人员,保卫人员,设备维修人员等。
3、工勤岗位在公务员队伍中,是不可缺少的岗位,是保证公务员各项工作正常运转的需要。
1、工勤人员不是公职人员。
2、工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别。
3、而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员;后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。
我来回答你,算!机关事业编制中存在一种特殊编制工人编制,又叫工勤编。这是一种历史遗留编制,拥有此编制的工作人员是机关事业单位的公职人员。
这种工勤编制现在已经被取消,按照新人新办法老人老办法执行,不再新增工勤编制,而存量的工勤编也随着老同志逐渐退休而逐渐消失。
机关工勤普工是工勤岗里面最低的一级,也不属于技术工岗位,技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。技术工中高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
机关工勤普通工岗位是最低等级的工勤岗位,相应的工资待遇肯定也是最低的,但机关工勤和公务员一样,也是有公务交通补贴的,一般按最低级科员级发放。有个朋友是部队士官转业到机关,担任工勤普通工岗位,中间错过了晋升技术工的机会,目前已经无法晋升,因为机关工勤属于要清理的岗位,目前实行只出不进的政策。
这个朋友今年五十几岁,三十几年的工龄,在机关普通工当中属于工资较高的,目前每月拿到手工资大约5000元左右,其中包括公务交通补贴650元,当地正科级以下公务员都是这个标准。双边公积金大概每月1800元,年终一次性奖金有3000元,年度[_a***_]奖励性绩效2万元左右。实际上全年总收入大概有104,600元。另一机关工勤技师,年龄工龄差不多的,全年总收入大概有14万多元,比普工要多出4万多元。
总体来说,机关工勤普工的工资待遇在行政机关当中是属于最低等级的,同等条件下,基本上与公务员的二级科员工资相当,不过要比事业单位当中普通工的工资要高,毕竟每月的公务交通补贴事业工勤岗是没有的。
工勤岗分为行政机关工勤岗和事业单位工勤岗两种。机关工勤岗待遇普遍好于事业单位工勤岗,主要原因是机关工勤岗工资待遇参照公务员发放,而事业单位工勤岗工资待遇则是参照事业编人员发放,机关工勤岗有车补,事业编工勤岗没有车补。下面以我们中部地级市为例,说说两种工勤岗普通工工资待遇。
一、机关工勤岗普通工。每月打卡工资3900元(包含车补400元),双边公积金1500元,年终绩效考核奖6000元。全年可支配收入大概为71000元。
二、 事业单位工勤岗普通工。每月打卡工资3500元(包含车补400元),双边公积金1350元,年终绩效考核奖4500元。全年可支配收入大概为62700元。
从上可以看出,机关工勤岗总体工资待遇高于事业单位工勤岗,无论是车补,还是地方津贴补贴和年终绩效考核奖,机关工勤都是参照公务员发放。
当然,机关工勤岗发展后劲不如事业单位工勤岗。主要是因为事业单位工勤岗可以转为管理岗和专技岗,可以在转岗岗位上提拔晋升,干满10年以上还可以在本岗位上退休,享受相应退休待遇,这其实相当于从工人身份转为管理岗身份。而机关工勤岗则不能转换岗位,因为机关单位一般没有管理岗和专技岗。
到此,以上就是小编对于公务员的工勤岗位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员的工勤岗位待遇的5点解答对大家有用。
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