公务员岗位替补规定：公务员替补是什么意思？

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本文目录一览：

• 1、2019贵州公务员面试有替补吗?怎么替补?
• 2、公务员面试后能替补吗
• 3、上海公务员有替补政策吗
• 4、国考公务员有没有替补?
• 5、公务员补录只能报原岗位吗

2019贵州公务员面试有替补吗?怎么替补?

1、公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

2、按照您说的情况，是可以替补的，如果第三名不能报道，招考单位会组织补录工作的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3、你要想有面试替补的机会，不光需要你考得比较好，最接近面试资格（笔试排名在进入面试资格考生的下一位），还需要那个岗位进入面试的人，因为各种原因不能参加面试，你才有机会取得替补面试的机会。两者缺一不可。

4、资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象；在确定面试名单后进行递补。以广东省为例，面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。

5、而体检如果不合格，就不能再有替补人员，因为其面试已经通过了，就算招不满，也不能再从不合格的人里面再招一个人回来体检。第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

公务员面试后能替补吗

第二种是在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来（即补录）。补录是当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。

递补一般出现在面试结束之后名单公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考可以递补上来。在体检的环节中出现体检不合格的考牛或者是直接放弃体检的可按顺序依次递补。

年江西省公务员面试后体检放弃后还可以替补。因为是公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

如果面试前没有声明放弃，但面试当天没去，那面试名单是没法递补的，剩下的人参加面试。如果面试都结束了，他才放弃，此时也不会再有人递补进面试了，毕竟不可能给递补的人单独组织一次面试了。

两个。面试结束后，如果考生在体检和考察这两个环节均出现了不合格的情况，那么可以在面试同一职位的考生中，按规定进行等额递补，递补机会最多可以有两个。

公务员递补一般是招考单位打电话通知考生，递补是指调剂结束后，则要进行递补，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。

上海公务员有替补政策吗

1、公务员政审不过是可以递补的，公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

2、公务员考试可以递补，一般也都会递补的，具体看公告怎么要求。一般分为五种情况。如果在资格复审这个环节，有面试入围的考生放弃了，招考单位会在规定时间内等额递补。

3、上海公务员公告没有说明递补内容，根据历年考试来看，只有个别可能会递补。因为上海公务员有第二轮补录，一轮没招到人，用人单位直接再二轮招就行了。而且，二轮职位少，很容易招到一轮落榜的高分考生。

4、如果，单位觉得你合适。会通知你替补上来。像有刚位他就招一个1个。3个去面试。只有第一个人的面试成绩打了80左右。还有2位都是只给了60分。像这样的。一般是不会录了。

5、上海公务员有补录，就是第二轮职位招录。第一轮招录工作结束后，根据招录机关职位的空缺情况和实际需求，组织第二轮职位招录。第一轮没有录用的考生，可以参加补录报名，可能会出现新的岗位，也可能会遇到没有岗位可报的情况。

国考公务员有没有替补?

如果面试前没有声明放弃，但面试当天没去，那面试名单是没法递补的，剩下的人参加面试。如果面试都结束了，他才放弃，此时也不会再有人递补进面试了，毕竟不可能给递补的人单独组织一次面试了。

面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。

有。据近年国考考情知：部分职位笔试合格人数未达到规定的面试比例，会公开调剂补充面试人选。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人员。

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公务员主要在以下三种情况下会进行递补：资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。

公务员补录只能报原岗位吗

1、公务员补录是不可以重新选岗位的，只能报自己以前的岗位，不能更换新的岗位。

2、国家公务员考试补录时报考人员只能申请一个职位。

3、公务员考试补录规则[_a***_]：补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；报考人员只能报考一个职位；报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线等等。

4、公务员补录是因有的部分职位没有合适的录用人选，因此需要面向社会公开调剂补充人员的招录程序。未入面试名单的考生要重点关注如下三个环节：调剂——递补——补录。

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