大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇差想辞职的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇差想辞职的解答,让我们一起看看吧。
主要是公务员肩负的责任大,工作量也大,工作压力大。一旦某个公务员辞职,别的公务员就要顶上来,但顶上来的公务员未必熟悉新业务,工作效率会大大降低,这样会影响工作的开展,所以,领导一般不愿意公务员辞职,公务员辞职还会影响到别的公务员,引起群体效应,造成公务员团队的不稳定,所以,领导一般不会批准公务员辞职,就算批准,也会拖好长时间。
1、公务员辞职的,没有补偿金。
2、《中华人民共和国公务员法》
第八十五条
公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批
《公务员法》中没有规定补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。
《中华人民共和国公务员法》
第八十条,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
我是某单位小科员,4年工龄,一年现金到手九万五六,加2.4万左右的公积金,加8000块的医保打卡,一年的综合收入大概不到13万。参考当地房价将近一万。这个收入应该在公务员里算高吧,我们这是全国百强县垫底,经济实力比较强,大概就是这个样子。
你以为公务员的工资高吗?
实话说,并不高。
尤其是退休后更显得收入平平:干至副处级的约五千多;干至正处级的不足六千;干至市厅级的(中人)约六千多一些(14年前退休的约七千过些),这说的是省和副省级城市的标准。
若是在地级市或县区党政机关做公务员,能进入到市厅级、县处级的人会极少,退休金可能会更低一些。
除非你有超能,一旦考入公务员队伍能尽快适应、快步成长为重要骨干,这可另当别论!
严格地说,在我们国家公务员工资与其他行业相比已经不算低了,尤其这些年又涨了不少,这与现在很多企业员工比要高许多,而且收入稳定,虽然发不了大财但也衣食无忧。作为公务员国家保障了你的一切。如果这样都还不满足,想获更多的报酬那就辞职去经商,也许可以获得更多的收入。当然也就要承担更大的风险。
到此,以上就是小编对于公务员待遇差想辞职的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇差想辞职的4点解答对大家有用。
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