大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员哪些地区待遇好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员哪些地区待遇好的解答,让我们一起看看吧。
同一地区不同部门公务员,他们发放的工资大概一致,但也有一些小的区别,主要是岗位不同带来的。
一、公检法的工资普遍高一些
公安、检察院、法院、司法局工资普遍高一些,主要是有司法补助1200元,警衔工资、法官补助、执勤办案补助等。同一个地方,公检法的工资要高于同级别的20%左右。比如:若相同级别的公务员工资是10000元,那么公检法的工资可能为12000元。
二、纪检审计部门的工资普遍高一些
纪检审计部门经常出差在外,而且是长时间出差,很多地方都为他们发放办案补助或者审计补助,笔者所在的地级市,纪委办案根据办案出差时间补助,一天补助60元左右;审计出差一天也是60元左右。这两个部门每月比同级别人员工资高出10%左右。比如:若相同级别的公务员工资是10000元,那么公检法的工资可能为11000元。
除了这几个部门外,其他部门的工资水平几乎都是一致的,没有什么加班费、值班费等。现在没有政策规定,没有那个部门敢乱发津贴补贴,也不敢私设小金库。
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公务员的工资,是我们通俗的说法,大家没有统一的定义,因此,解释起来就有点难了。应该说,公务员的收入实行严格的规范管理后,其收入的项目、标准都有了严格的规定,突破是违规违纪的。
一些人认为,工资就是其全部的月收入,包括津补贴、奖金等。有的认为工资就是指其基本工资,对公务员来说就是职务工资、级别工资,其余的都不能算作工资。有的以应发工资来作为工资(未扣除五险一金),有的以实发工资(也就是到手工资)来作为工资。
为了好比较,我们还是以扣除五险一金前的应得收入来比较合适些。一般来说,公务员的收入包括职务工资、级别工资、津补贴、绩效考核奖等部分。
公务员的职务工资、级别工资是全国统一的,只要职务相同、年龄资历相同,这两项收入在全国都是一样的。
在津补贴实行规范管理后,基本做到了津补贴同城同待遇,就是同一职务级别的人,在同一地区(一般是一个城市或一个县内)是一样的,是没有区别的。一般来说,只要不是跨省或跨市(地级),差别也很少。
还有就是绩效考核奖,由于没有很具体的统一规定,没有统一的发放方案,各地的具体数额就不一样了。一般来说,发达地区会高些,欠发达地区会低些。同一地方的奖励基数有可能一样,但考核结果不一样,单位、个人的奖励等次不一样,各单位的奖励发放方案不一样,奖金额就会有差别。此外,同一单位,各年度的考核等次不一样,奖励方案不一样(有可能单位会对方案进行修改),奖励基数不一样,也会有差别。
因此,同一地区不同部门的公务员的收入,如职务级别一样,他们的职务工资、级别工资、津补贴是基本相同的,是几乎没有区别的。但是绩效考核奖金就可能有区别了,这与当地当年的绩效考核奖励基数、单位的奖金分配方案以及单位、个人的奖励等次有关系。只要你所在的部门工作容易出成绩,出亮点,容易获得高的奖励等次,其奖金就会高些。
希望以上会对你有所帮助,不当之处,请批评指正。
第一梯队:财政局(把握财政开支,自然近水楼台先得月)税务部门(主要财政收入单位)公法检(有政策支持,可以超过同级别公务员总收入的50%)两委(实权单位)。
第二梯队:市场监督管理局(原工商局,大家懂的)自然***局(原国土局,曾经位列第一梯队)国资委(同样是十年前第一梯队单位)司法局(同级别多了1200的司法津贴)体育局、交通局、生态环境局(原环保局)。
同一地区不同部门公务员,他们发放的工资不一定一样。
看隶属关系:同一地区,不一定是同一隶属关系,工资待遇可能会不一样。同在一座城市,即便是同一部门,因隶属关系不同,其财政支出的层级不同,工资是不同的。如省会城市,同样是财政部门,省级发改和市、区发改,因隶属不同层级的***,其支出级次不同,保障水平就有差异。
看工资内容:公务员工资分:基本工资+津补贴+绩效等。
在同一地区,同一预算级次,不同部门之间:
就同一支出层级、同一类***部门,同一考核结果,那么他们的工资是一样的。如同是市级财政开支的发改委和[_a***_],同样都是考核优秀,那么部门之间的待遇不存在高低。
娘子曰:公务员的工资构成比较复杂,不能一以论之。
待遇好的省份,就那么些,江浙沪广东京津。性价比的话,无锡,苏州,浙北性价比高,上海,深圳北京房价太高。另外,不管待遇多好,我建议尽量考自己家乡的公务员。公务员一旦你选择了一个远离家长的地方,再想调动很困难。而且,想在大城市考公务员,户籍也是很难解决的问题。如果有要考公务员的同学,可以使用上学吧公务员考试题库,有公务员考试的历年真题和模拟题,还能在线找答案,可以给到我们很多帮助。
感谢邀请!
公务员的工资现在来看,比较透明了,由基本工资、补贴津贴、奖金等构成,除了普涨工资以外,就只能根据级别和年限涨工资了。
报考的公务员岗位根据地域、级别、岗位来说还是有一定的差别的!
一、地域
不同地区、不同行业的工资根据地域划分也是有所不同的,公务员也是这样。较为发达的地区工资相对较高。江苏浙江部分地区可以拿到15—20万。以我所在地区(山东某地)为例,工资只能算是中等,每年5—8万。当然实习期(入编第一年)工资较低,转正后有所上涨。
二、级别
事业人员是根据职称评定工资,初级、中级、高级等工资会有很大的差异,而且今年国家允许技术岗事业人员可以离职创业,也不同程度的对事业人员的工资有所调整。但公务员与事业编不同,只能通过级别和年限来涨工资。科员级、副科级、正科级、副处级、正处级依次往上(机构改革对职级进行了调整改革,先按照原来说法易于理解)。近来,国家也在想办法提高行政人员待遇,逐步实行的职级并行就是一种尝试。职级并行让很多呆在基层的科员老同志能够享受到副科级工资待遇。
三、岗位
很多岗位有岗位补贴,在职公务员也有车补。比如,公安局有警衔补贴、特岗补贴等;政法委、司法局有司法补贴;纪委、维稳办、***局都有岗位补贴、乡镇公务员有乡镇补贴等。级别不同,车补也有所不同。有些单位可以根据相关法律政策评定先进,也会有部分补贴。以我所在地区为例,公安局补贴较高,***、司法局补贴每月千元左右,其他岗位补贴相对较少。不过这些岗位都是做出特殊贡献的,这些补贴相对于各岗位工作人员付出的劳动来说是值得的。
以上是对周边情况的总结,如要报考,可以结合自身情况,来选定岗位!加油,祝一举成“公”!
您好, 公务员岗位普遍待遇都比较稳定,但公务员报考的地区、岗位不一样,薪酬还是有一定差距的。以下岗位相对于其他会较高一点:
国税局:国税和地税的合并,使得国考中的岗位减少了很多,但仍然是公考中岗位较多的,因为税务局是掌管着国家的税收等工作,其特殊的地位以及工作内容注定了薪资待遇各方面都是不错的。
财政局:财政局顾名思义掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或者地区的财政收支等工作。这么有钱的单位,在工资水平还有福利待遇上总是不会太差的,毕竟是各单位的“财神爷”,很多部分的款项申请都需要向财政局申请。
海关:每年公务员考试海关都是很热门的岗位,而且海关的薪资待遇绝对是非常高的,毕竟这与其工作环境和内容有一定的关系。
人事局:人事局也是每年报考比较热门的岗位,究其原因是其本身权利比较大,涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等。
加油备考!
现在公务员工资都比较透明化和统一了,一个地区级别一样的话大家工资都差不多,建议两点:1、尽量往经济发达地区考,地方经济好,基本工资就高,绩效考核工资就高,最后综合工资会比小地方高很多;2、同一地区,还是建议考税务部门,财政部门,建筑部门,这些单位***比较好。
公务员的工资多少主要取决于四个因素:地域、行业、职务、层级
*地域:不同地域的公务员工资是不同的,一般情况下,东南沿海地区公务员工资比内陆地区公务员工资高。
*行业:不同行业的公务员工资也不同,比较高薪的职位多集中在:国税、发改委、财政部、海关、银监会、***等部门,可以看出这些部门多是与钱打交道的。当然本质上还是岗位要求素质高,所以工资较高。
*职务和层级:这个就好理解了,取决于你所报考岗位的职务和层级,自然是职务和层级越高,工资越高。
最后,越好的职位报考的人数也越多,考生的能力也越强。需要评估自身的情况做选择。
你好很高兴回答你的问题,我是辉生活辉不同。
呼市作为首府,肯定是最有发展前途的,其次是重工业城市包头,接着是有着羊煤土气的鄂尔多斯,最后肯定就是巴盟了,当然工资待遇也是这样的。
呼和浩特
作为内蒙古的首府,并且是内蒙唯一一个有地铁的城市,虽然GDP不如鄂尔多斯,但是其基础还是不错的。
近几年呼和浩特的城市快速路,高架桥,市内在快速发展,市外,到北京的高速铁路也开通了,和北京来往更为密切了。
因此这里吸引了大批来自乌兰察布和东北各省市的人才,吸金量还是不错的,但流失量也是不小的,不过大部分都去了北京和其它一线城市。
包头
作为内蒙古唯一一个重工业城市,以前一直都是超越了首府呼和浩特,如今因为转型升级,慢慢的掉落下来,但其本身优势摆在那里,就是掉下来实力也是不容小觑的。
体制内发展,主要是能力、背景、运气。哪里有背景首选哪里。背景相同,呼市>包头>鄂尔多斯>巴彦淖尔。
待遇的话,鄂尔多斯>包头>呼市>巴彦淖尔。
既然是公务员,首先应该考虑发展,待遇在哪都只够温饱
到此,以上就是小编对于公务员哪些地区待遇好的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员哪些地区待遇好的4点解答对大家有用。
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