公务员招录岗位加薪,公务员招录岗位加薪吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招录岗位加薪的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员招录岗位加薪的解答，让我们一起看看吧。

1. 今年，公务员还会涨工资吗？

今年，公务员还会涨工资吗？

按照目前经济状况，觉得不会涨了，要涨也是正常的工作年限滚动，不会调涨，尤其目前公务员群体是社会目光的焦点，稍有风吹草动就可以变成社会***。

再加上受疫情拖累，经济发展的并不会像***想象的那么理想，最直接的体现，为什么制度没有我们那么优越的资本主义能在疫情期间给社会大众补贴，而我们占有制度优越的国家却没有真金白银补贴大众，这就很说明问题，盲目乐观改变不了经济发展的现实。

具体有三个原因:一是我国人口多，二是因疫情不理想，只是后期控制住了个别行业似乎有点复苏，但经济状况总体还是不理想，三是我国抗击疫情的以及对国际社会的帮助，这都是一笔不小的成本。在加上西方对中国的打压，因此对经济发展受到影响很大，这一点大家从实体经济的经营现状就可以看出来！只是因为国人的家国意识深厚，才有了发展的韧性。

相反***会对公务员的收入做进一步规范，乱发钱肯定不行，甚至会对以往的效益奖金和公积金进行规范等等。因为公务员的工资待遇看起来低，但是千军万马奔他而来，这些人是傻吗！所以公务员涨工资基本不可能了，请大家可以仔细观察！

个人认为今年公务员涨工资的可能性在80%以上。理由如下：

第一，公务员的调整工资的窗口一般是两年，每两年调整一次基本工资。按照以往的惯例，2020年就应该上调一次基本工资，但去年因为疫情影响、财政收入下滑、各界收入都下滑等因素，两年一度的调资并没有进行。而时间到了2021年，随着经济的恢复，财政收入的正增长，调整基本工资，已经有了财力支撑。

第二，调资的额度不会大，只能说是聊胜于无。根据以往年度的经验，每次调整基本工资，实际月增资额在200-500的样子，扣除社保、公积金、职业年金后，甚至还有可能拿到手的比调资前还少。即使能够有所增长，根据级别不同，大多数人在200-500的样子，每个月不够一顿聚餐的钱。

第三，今年的调资很大概率是今年启动，但从2020年开始补。以前的调资也是年中或者下半年启动，但从年初1月开始补。所以今年如果启动了调整基本工资，也大概率是从去年年初开始补，到时候每个人都会收到一笔数千的不菲收入。这样的操作模式也可以保持两年一次的调资节奏保持稳定，不因疫情打乱。

综上，今年大概率会启动调资，但调资的金额会非常有限，根据级别和职务，大多数人实际增资在200-500之间每月。预计调资会从去年1月开始补。

常常都有人在提公务员的待遇问题，其实真正是公务员队伍中的人才知道现在的公务员真的没意思：一是职级晋升难（指标限制）；二是工作量越来越大，追责问责随时可能发生；三是工资总体水平还没有一般事业单位走职称的高（包括退休时都没有特别的优惠）。

当今的公务员，是从高学历中挑选出来的精华！经过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考查等种种挑选！他们智商，情商，身体和政治素质都超出常人，他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当，担责！我们广大民众佩服，工资高些应该！

到此，以上就是小编对于公务员招录岗位加薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招录岗位加薪的1点解答对大家有用。