大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇好坏的部门的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇好坏的部门的解答,让我们一起看看吧。
公务员系统综合考虑的话,我觉得教育局、财政局、组织部、人社局、纪委等单位较好。
当然这些单位待遇不一定是最好的,但是性价比却是最高的。虽然政法系统待遇要高一些,权力也大,但是付出却是其他人的很多倍,而且要求和约束较多,所以性价比不高,比如公安局。
2、地税局:此单位***比国税稍微差点,但也差不到哪去。
3、财政局:机关是行政编制。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员,不过不影响***待遇。
4、人事局:机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但***待遇都不错。
目前来看,在教育局工作的人员有2种,一种是正式的公务员,他们有公务员编制,这个编制必须通过公务员考试才能获得,或者你本身就是其他单位的公务员,调到教育局工作;第二种就是合同工,也就是派遣人员,不是正式公务员,没有编制,这种员工工资待遇要比正式低,至于低的程度每个单位是不一样,没有晋升的机会。
***待遇基本一样,比如节***日,法定***日单位分的***待遇。教育局的部门很多,比如办公室,组织处,宣传法规处,学前教育处,发展规划处,基础教育处,职业与成人教育处,高等教育处等等,新人进去就是做一些基础工作,等你工作熟练了,对工作流程和相关事业熟悉了以后会做一些比较专项的工作。答:回答题主的问题,没有经过千锤百炼的体验恐怕是不敢接招啊!问得这么复杂,答题就更麻烦。我就壮胆把我所知和了解到的部分情况作简要介绍。
1.哪些部门待遇好?
党政机关所设的部门大概在50个左右,我可保证全国没有一个人在所有单位干过,那么就没有人能够讲清楚每一个部门的待遇好坏。只能从明面上按政策讲待遇问题。公务员待遇全国统一基本工资,车补各地差异不大,津补贴各地自定。艰苦地区,边远地区补贴按国家划定的类别计发。但个别部门有职业津贴,如公安国安司法等警衔津贴,纪检监察的办案津贴。可能还有个别部门有。***的收入国家明令禁止,但我不知道。发了的别人也不会告诉你,那是违规。
2.哪些部门不能去?
不知你想去考还是去玩?只要你不去闹事哪个部门都可以去看看,你要是想考就凭本事,考不上哪都没你份。
3.各个部门都有哪些优缺点?
你够损的,几十个部门要答几天,又有谁知道呢?两句话回答你:优点不拖欠工资,缺点管顿吃不管住,加班不给钱。
我是体制内退休的,告诉你,公务员无论在哪个部门上班,如市场监督局、[_a***_]、财政局、执法局、教育局、商务局、交通局、乡镇等部门,其待遇都是一样的,只是这些部门工作相对较忙较累,但都是按职级职位拿钱,由财政统一发钱,没有待遇好坏之分,只有工作忙闲之说。公安局除外,因为警察另有警衔补贴。相比之下,人大、政协、工商联、残联、文联、社科联、科协、总工会等部门,公务员上班则要相对清闲清松一些,压力没一线部门那么大,但彼此待遇差不多。要想进步得快,县委机关,如县委办、县委研究室、组织部、宣传部、***办、***研究室等部门及镇乡基层,相对容易被提拨。
到此,以上就是小编对于公务员待遇好坏的部门的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇好坏的部门的3点解答对大家有用。
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