公务员病退有什么待遇,公务员病退有什么待遇和补贴

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员病退有什么待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员病退有什么待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员病退退休金怎么算？
2. 公务员病退规定的病种？
3. 公务员35岁病退政策？
4. 公务员满30年提前退休和满30年办理病退有什么区别吗？

公务员病退退休金怎么算？

公务员病退退休金的计算与退休时的年龄和工作年限有关。如果是提前55岁退休。基础工资是按照平均工资1%一样计算。差写别主要是帐户工资。55岁退休帐户余额除以175个月。不是60岁的139个月。

病退的退休金和正常退休的退休金计算方法是一样的，只是如果病退的话，工作年限应该比正常退休的工作年限少，所以也就是工龄比较少，因此提前病退的公务员拿的退休金肯定要稍微少一些。

公务员病退规定的病种？

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。3、工龄15年以上。4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

公务员35岁病退政策？

35岁公务员不能办病退。其政第规定为，1经劳功能力鉴定机构签定为完全丧失劳动能力，2达到规定年令男50岁，女45岁，3参加养老保险缴费年限(工令)满15年，经本人申请及任免机关批准。

公务员退休的政策规定，依据是国发[1***8]104号文件，其中因病退休有如下规定：干部，男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的;工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发;工作年限不满10年的，按50%计发。基本退休费以外，还有一定的生活补贴，按退休前级别确定发放。

公务员满30年提前退休和满30年办理病退有什么区别吗？

提前退休发放的是退休工资。工龄满30年发放您职务工资和级别工资的90%，加上其他的补贴工资。本质上是按退休办理的。

满30年病退其实就是病退，病退是按退职来算的，原则上不算退休。

区别：提前退的工资要高于病退工资。

建议：

1.尽量选择工龄满35年再退休，因为满35年，就是100%计发退休工资。

2.身体不好的话，尽量选择提前退休，这样，退休工资还是高一点。

希望以上的回答对您有所帮助！

核准退休费标准应该是一样的，也就是退休金是相同的，但病退需经有关部门组织的医务劳动能力鉴定，只有达到符合病退标准的疾病即真正丧失劳动能力者方可经专家鉴定审批病退。

到此，以上就是小编对于公务员病退有什么待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员病退有什么待遇的4点解答对大家有用。