公务员调动个人政审,公务员调动个人政审严格吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员调动个人政审的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员调动个人政审的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员档案已调走调动算成功了吗？
2. 准备政审，通过什么程序可以调动人事档案？
3. 公务员跨县调动要考察吗？
4. 考公务员进入政审考察环节，政审人员怀疑我的工作胜任能力。我该去这家单位上班吗？

公务员档案已调走调动算成功了吗？

是的，如果考上了公务员以后，确定录用了才会调档案，也就是如果你的人事档案已经调走了，那就说明你的工作也随之调动了，调档案就是公务员工作调动的基础，因为档案是随人走的，人到哪里工作，档案就需要调档到工作的单位。

准备政审，通过什么程序可以调动人事档案？

政审期间不需要提交你的人事档案，但是必须在报到之前确定你档案的去向，应届毕业生或者初次就业的人员要持有派遣证调转人事档案后才能报到。

你必须落实档案下落，政审期间只需要提交你的学历证明，派出所开具的无犯罪记录证明等就可以了

公务员跨县调动要考察吗？

公务员跨县调动要考察，一般是由接受单位派人到现在的单位来进行走访考察，一般不出大问题都可以通过，现在的公务员不论是调动还是晋升，考察都是必要环节了，这个流程是有规定的。考察是接受单位全面了解你的各个方面的重要途径的。

考公务员进入政审考察环节，政审人员怀疑我的工作胜任能力。我该去这家单位上班吗？

必须去啊，要不干嘛要考？首先，我要跟你说的是，政审人员即便是怀疑你的工作能力，也无权阻止你入职，工作能力的考察已经通过公务员笔试和面试通过了，不是政审环节的考察内容，你大可不必担心。其次，你要对自己有信心，有没有能力，只有试过了才知道，是骡子是马拉出来溜溜。不要想太多，一切顺其自然是最好的心态！

这种情况非常非常少，云杰老师从事公考培训近十年，还是第一次遇见。

政审，重点是对考生的背景进行审查，而不是对个人能力进行审查。笔试、面试、试用期才是对你个人能力的考察和检验。

云杰老师分析，有几个原因导致出现这种稀有的情况：

一、第二名在使坏。极有可能是第二名在利用某种关系使坏，逼迫你放弃，而让他上岸。如果是这种情况，第二名的背景很牛逼。

二、你的个人能力、人品确实很差。政审人员在与你的原同事、领导座谈时，大家都在说你不好的话，这表示你为人处世实在非常差劲。

三、这个问题是你臆想的。并没有出现你问题中说的情况，是你自己***设的一种可能性。

如果真的是出现题主说的这种情况，云杰老师建议：

不要被政审人员的言语吓怕。他们不会因此而不录用你，他们也没有这个权力。

上班后，认真工作，团结同事，虚心学习，做好人，处好世，顺利度过试用期，成功转正。

常年从事公务员招录工作，可以很明确地告诉你，应该去单位报到，试用期不合格辞退基本不可能。

首先你说的政审考察环节，一般来说我们都称作人事考察。主要目的就是对拟录用人员的政治表现情况、业务推进情况，现实表现情况等进行考察。

考察一般***取以下几个方面的步骤：

一是与你现在单位的同事进行个别谈话，了解你的基本情况和现实表现情况。我去考察过多次，每次这个时候，你的同事都会乐地做好人，说好话，很少有人说缺点和不足。当然如果有的人真的人品很差，那个另说。个别谈话是要做专门的记录的，这也是考察材料里面很重要的一部分。

第二就是查阅你的个人档案。这需要对你的年龄、党龄、工龄、学历、经历以及党员身份进行逐一核实，并填写专门的核实情况表。这也是考察环节极为重要的一环，如果个人档案造假，会对个人录用造成极大影响。

第三就是根据考察情况撰写考察报告，提出是否录用的[_a***_]。一般来说，除非有硬伤，考察结果都是录用的。

所以你提到的单位政审环节怀疑工作胜任能力，最终是不会因为这个提出不录用的意见的。

录用之后，只要你不犯重大的错误，极少有人会试用期不通过的，这个你放心。试用期满考察是由一套严格的程序的，只要你工作态度端正，按时完成工作任务，试用期满转正肯定没有任何问题的。

这是我知道的，希望对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于公务员调动个人政审的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员调动个人政审的4点解答对大家有用。