大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京公务员保险待遇高的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京公务员保险待遇高的解答,让我们一起看看吧。
公务员具体的社会五险分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
一金指的是住房公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2020年北京公务员的收入主要由基本工资、津贴、补贴、福利等构成,具体收入因职务、学历和工龄等因素而异。
据公开数据显示,一般岗位的初级公务员月薪在4000-6000元左右,其中津贴和补贴约占20-30%。随着职级的提高,收入也相应增加,高级公务员的月薪可达1万元以上。此外,公务员还享受医疗、养老、住房等多种社会***待遇。总的来看,北京公务员的收入相对较高,但也需要承担相应的工作压力和责任。
北京市市直公务员,四级级主任科员,一年所有拿到手21万左右。
首先是工资部分,工资部分是算上了所有的应发工资,加房补,加物业费,然后再减去公积金,医疗保险,养老保险,年金,这样每个月是***00块。
然后是公积金,公积金个人缴存1900多,然后单位给缴存1900多,这样每个月就是接近4000元,因为公积金到现在都是可以随时提取的,所以可以视为每个月发的钱,加上每个月发到手的钱,这样一个月有13,500块左右。然后12个月就162,000元。
然后是绩效加奖金,北京市前几年已经会以绩效的名义发奖金,发的奖金都是专项,比如综治奖之类的,其实这个奖金的具体数额还真是没一个准确数字,大体是每年有4万元。
另外还有第13个月工资,还有未休年***的钱,这样加起来大概是8000元。再加上取暖费2000元,这样这些杂七杂八的费用就是1万元。
这样我们就能算出来,162,000元加4万元加1万元,每年发到手的钱就是21万左右。这就是比较中肯的北京公务员收益,另外北京的公务员有个特点,市直单位公务员的工资,要比区县公务员的要少,区县公务员是有额外基层补贴的,一个月大概有那么几百块,所以如果是区县公务员的话,一年还要多出那么几千块钱,如果是公检法系统的话,一年还要再多出1万块钱。
北京的公务员待遇非常好,据我所知,中心城区某局的副处级,到手12000多,因为从军队专业时有一套军产房,没产权,所以还有两千多的住房补贴,公积金单位加个人共6千多,每年固定两次奖金3到5万,一年到手30多万,此外不定期的各种形式的奖励性收入,如答题啥的,组织个运动会发的服装都是品牌的,平时各种水杯雨伞充电宝等小物件日用品不断,关键是他们的待遇还不算最好的,如今的公务员可真是高收入人群了,最重要的是,稳定还不累,***对他们真是爱护有佳啊
待遇总体属于中等,不算太高。在十多年前北京公务员实行阳光工资,处员、处长、局长基夲为5千、8千、一万,现在肯定涨一些,主要是有绩效了,但总体不算高,估计不同职级年收入在15~25万区间。
中央部委的公务员工资正处级,一般到手11,000。科级及以下大约六七千块钱。
北京市属的公务员工资比中央部委的公务员要高。大约高出20%。
一些金融监管行业的公务员,比如***银监会这些收入要比普通公务员高出50%。
一些公检法单位的公务员,比如检察官法官警察,享受检察官法官警察的特殊津贴。比普通公务员高出30%。
到此,以上就是小编对于北京公务员保险待遇高的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京公务员保险待遇高的4点解答对大家有用。
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