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公务员平均薪资待遇税前,公务员平均薪资待遇税前扣除标准

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员平均薪资待遇税前的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员平均薪资待遇税前的解答,让我们一起看看吧。

  1. 税前应发工资2万元,相当于公务员什么级别待遇?

税前应发工资2万元,相当于公务员什么级别待遇?

【木子职说观点】税前应发工资2万元,还和公务员做什么比较啊,看这工资水平就不是公务员队伍的人,拿着这样的工资待在企业也挺好的,千万不要来公务员队伍。

公务员队伍哪有月薪2万的工资啊,这样的工资水平不知道正国级的领导没有,反正我觉得哪怕是省部级的领导都没有这个水平。月薪2万,这是让人羡慕的节奏,完全没必要和公务员做比较,也不要来公务员队伍,否则收入锐减我担心你恐怕是吃不消的。

公务员平均薪资待遇税前,公务员平均薪资待遇税前扣除标准
(图片来源网络,侵删)

对于公务员来说,其实工资待遇并不高,西部地区、贫困地区工资收入水平更差,甚至有些地方财政负担过重,都要靠借钱过日子,你说公务员的日子能和你月薪2万相比吗?

以我所在的西部地区三线小城市为例,一个副科级领导的工资,每月扣除保险公积金后就到手不足三千,每月车补650,加班不超过300,全年有十三薪2000左右,房补1万多点,下乡、出差规定执行,另外有年终目标考核奖三到五万,但要分期发放以上收入有多少大家可以自己算。

税前月薪2万,更像是在大型国企或者大型私企做中高管人员,或者是销售人员吧,能拿2万月薪固然让人羡慕,但工作恐怕也很累吧,毕竟收入和付出是成正比的,你也没必要羡慕公务员的工作,还是继续***现在的工作更有前途

公务员平均薪资待遇税前,公务员平均薪资待遇税前扣除标准
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对此,大家是怎么看的呢?

税前应发工资2万元,也就是年薪有24万,这个水平在珠三角长三角也就是科员的水平。

税前应发工资2万元,扣除五险一金,税收后,实际到手的话估计有1.5万元。

公务员平均薪资待遇税前,公务员平均薪资待遇税前扣除标准
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经济发达地区的公务员,例如珠三角长三角这些地区,一般科员的年薪基本上都有这个数。公务员的收入构成主要基本工资,地区津贴补贴,车补,房补,绩效这几块,一个月到手基本有1万上下,加上公积金车补再加上季度及年终绩效,一年下来也有24万上下。如果中层干部主任科员等更高级别,一年一个级别应该会多1-2万。

但是这些地区的公务员也是很忙很累的,加班加点是常事,现在各方面的规定也很严格,单纯的说收入也没什么意义,当地的房价动不动就2万,3万,很多也都是实实在在的房奴!

公务员工资一般是在剔除五险两金达到个税起征点5000元标准后才扣税,未达到5000元不用扣税。而且,2018年1月实行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》后,公务员扣税之前还要扣除赡养老人、房租、房贷、子女教育费用后才计税。各种费用累计扣除后,实际上中西部地区处级以下公务员基本上都不用缴纳个税,东部地区工资相对高点,但扣除相关费用后,实际的缴税额度并不高,况且为了合理避税,很多地方在发放年终绩效等大笔资金时,很多都会***用分批或分摊的方式发放,最后个人需要缴纳的个税相当有限。

言归正传。

公务员税前工资其实就是应发工资,应发工资能够到2万的,在公务员队伍中可以说是头部群体,人数非常有限。具体到什么级别,要分地域来分析:

1、如果是中西部地区,应发工资能够达到2万的,至少要到副部以上。小公单位今年有个正处级领导退休,他在职时的应发工资是11000多,在处级中算是高的,毕竟他光正处就有11年的资历,普通的处级根本达不到这个高度。从11000元到20000元还有9000元的差距,提拔一两个级别估计都填补不了,据此推测,没有副部级基本到不了20000的应发额。

2、如果是东部发达地区,因为工资待遇普遍比中西部地区高60-100%以上,应发工资达到20000元的标准相对容易,不过以这个比例推算至少也要到副厅以上,才有可能有如此高的应发工资。

到此,以上就是小编对于公务员平均薪资待遇税前的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员平均薪资待遇税前的1点解答对大家有用。