大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于福建公务员绩效待遇表的问题,于是小编就整理了4个相关介绍福建公务员绩效待遇表的解答,让我们一起看看吧。
退休绩效奖发放规定
通常情况下,退休人员绩效奖按在职人员目标绩效奖的60%到70%发放。 劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。 而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。
2022年,福建省绩效奖金发放标准和原则将会有所变化。首先,绩效奖金不再是一次性发放,而是分成两部分。一部分平均到每个月当中,与工资一起按月发放;另一部分则还是按照原来的方式在年终或者下年初,单位考核结果出来之后一次性发放。此项改革也可以归类为工资结构的调整。
其次,平均到每个月的绩效奖金发放标准可能各地区都会有所不同,我们这边的标准大体如此:科员级为1000元;副科级为1250元;正科级为1500元;副处级为1850元;正处级为2050元等等。
大体还是按照原全额绩效奖金的2/3来分配的,剩余的1/3将在单位绩效考核之后一次性发放。
根据我所了解,福建省确实有关于预发基础绩效奖的文件。这些文件通常是由相关部门或机构发布的,旨在规范和激励预发基础绩效的评定和奖励。具体的文件内容可能包括评选标准、奖励金额、申请流程等方面的规定。如果您需要了解更详细的信息,建议您咨询相关部门或机构,或者查阅福建省相关的***文件和公告。
要看你所谓的一万是什么概念,是否有加公积金,年终奖及各种奖金
第一种情况:每个月实发到手一万
全福建省应该都没有
第二种情况:包括公积金、年终奖
经济发达地区,包括福州、泉州、厦门、基本没问题,有些年收入综合可达15甚至20万以上。内陆地区达到月均一万还是比较困难的
备注:以上公务员主要指科员,且非政法等特殊系统(比如政法系统等等,待遇比普通公务员要高)
公务员在福建各个地市、省和市、县都有所差别,所以没办法给一个统一答案,目前应该是厦门市最高。
福建整体经济水平排在全国中等偏上位置,公务员的工资水平也差不多,应该是中等偏下。
以漳州为例,初任公务员工资基本在3000左右,年终奖有绩效、文明单位奖励等,不一而足。每个月领到手能达到一万的估计寥寥无几。
到此,以上就是小编对于福建公务员绩效待遇表的问题就介绍到这了,希望介绍关于福建公务员绩效待遇表的4点解答对大家有用。
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