公务员以什么确定待遇,公务员以什么确定待遇为主

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员以什么确定待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员以什么确定待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员的财政供给方式是什么方式？
2. 教师工资不低于当地公务员是指基本工资还是指工资总量？

公务员的财政供给方式是什么方式？

财政全额供养。

按照国家财政部关于公务员政供养人员的管理办法，公务员的所有工资福利待遇都来源于当地财政供给，由当地财政部门全额纳入预算进行保障的。

当然，当地财政部门如果财源建设来源少，每名公务员个人的工资待遇基本上由省级财政部门统一转移支付到地方进行保障。

公务员的财政供给方式是财政全额供养。 公务员连续矿工十五天，或者一年累计超过三十天的予以辞退。 依据： 《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请***期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

教师工资不低于当地公务员是指基本工资还是指工资总量？

教师工资不低于当地公务员这个话题一直以来倍受关注，近期可以说是一个热门话题。因为牵动着全体教师的心，特别影响着义务教育教师的心情。

因为《教师法》中第六章待遇第二十五条：教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的平均工资水平。***中央，***院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中明确：确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

***院教育督导委员会办公室主任，教育部教育督导局局长田祖荫在教育部5月19日新闻发布会上，回答中国青年报记者提回时说：就义务教育教师工资水平不低于公务员，这个事情连发了两个通知，发出安民告示，要求今年底前必须完成这项任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年大概9～10月份的时候，我们将组织实地督查。

由此可以看出，三十多年来没有完全解决的问题，在今年底有望得到落实解决。那就是中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

那么文件通知中涉及到的平均工资收入水平确切含意是什么？表达的是什么意思？

首先我们来看工资收入。

教师的工资组成准确地说是由：岗位工资，薪级工资，绩效工资（基础性＋奖励性），各项津贴，补贴组成。显然，教师的工资收入就是教师的年合计总收入。

而公务员的工资收入准确地说是由：职务工资，级别工资，各种津贴，补贴，奖金组成。就是包括公务员的年全部总收入。

我们再看平均工资收入水平

将一个县或市辖区全体正式编制教师的年工资总收入之和除以全体正式编制教师数就得到这个县市的教师年平均工资数。同样用全体正式编制公务员的年工资总收入除以正式编制公务员数就得到公务员的年平均工资数。

“教师工资不低于当地公务员”，我认为这种说法本身就含糊其辞。教师什么工资？基本工资，绩效工资，还是指总收入……还是平均工资……？教师工资，当地公务员工资怎么比？用什么作为衡量的标准？是同等学历同等工龄相比较，还是同等职称相比较？工作量有可以相比吗？各项津贴算不算？车补、通讯补、午餐补、差旅补、降温补、取暖补……这些算不算？

我想，要想真正提高教师待遇，首先就要沉下心来制定具体细则，以确保教师工资不低于公务员。其次是提高教师社会地位，要营造全社会尊重教师的氛围，出现污辱教师的言行要在法律框架下从严从快处理，维护教师尊严，要在一些公共场所设立教师专用通道，交通、旅游等行业制定针对教师的优惠政策。第三，为教师减负，不要把一些职能部门承担的社会责任分派给教师，不要五天一大查，三天一小查。

教师的地位在不断提高这是不争的事实，教师的工资偏低也是事实，我希望教师工资不低于公务员里的“工资”是指各自的总收入相比。

到此，以上就是小编对于公务员以什么确定待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员以什么确定待遇的2点解答对大家有用。