大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员是副科待遇吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员是副科待遇吗的解答,让我们一起看看吧。
不算副科待遇。在职研究生毕业以后可以享受副科待遇。副科待遇根据学校情况又有所区别,双非学校毕业一般享受***四级主任科员待遇,985和211毕业,一般直接晋升副科长。
在职公务员读在职研究生并不能直接解决副科待遇。按照国家相关人士规定,全日制硕士研究生毕业到国有企事业和行政机关工作以后,可以按照副科级定岗,但在职公务员读在职研究生不能够直接升职。
1 算副科待遇
2 因为在职研究生是在工作期间同时进行学习,不会影响工作时间和工作职责,所以被视为一种副业或副科,享有相应的福利待遇。
3 具体的***待遇包括升职加薪、奖金、职称评定、年休假等,视乎不同的单位和地区而变化。
但总的来说,相对于普通员工,享受到的***会更优厚一些。
对于乡镇公务员,副科还真就是天花板,人称“妇科病!
怎么说?乡镇一级机构,正科就那么几个人,镇委书记、镇长、镇人大***,副书记、副镇长等都是副科级,从概率上说,大部分乡镇公务员上到副科,差不多就是仕途的顶点了,个别人当然也做到了正科,甚至上了处级,但能把天花板捅个窟窿上去的,少之又少,这就是上升的通道遭遇天花板了。
至于市直单位的公务员,正处是普通公务员的天花板,副厅是县处级领导的天花板。
有天花板是正常现象。权力机构是呈金字塔形的,塔尖容不下太多人,首长负责制决定正职只能有一个人,是一个脑拍板,而不能多个脑在那里发号施令,那不就各行其是了?
不过仕途上有天花板现象,正说明权力的配置是需要有一个筛选机制的。
话说回来,一个普通公务员是乡镇也罢市直也罢,只要肯努力,有能力,业绩优,擅人际,讲政治,早晚会上去的,他们就是勇敢打破天花板现象的那拨人。
只能说,乡镇副科是“一道坎”,不能硬性地称其为“天花板”。在市直单位,想要具有一定的政治地位,起点是副科实职。
第一、先说乡镇。
以普通的乡镇来说,是正科级规格。乡镇党委书记、镇长、人大***是正科级,其他的副职人员,包括党委副书记、党委委员和副镇长等,都是副科级实职。在体制内,副科实职貌似看着官不大,但如果放到乡镇这个地域范围内,副科级实职算是有头有脸的父母官了。
对于普通乡镇公务员来说,能够晋升副科实职,意味着进入班子副职行列,具有一定的话语权,确实并非***都能做到,有一定的难度。造成这一情况,主要是由于乡镇的正科级规格所限,内部还设置了“正股级、副股级”两个并未被国家法定承认的干部级别,以便干部层级能够更好地与实际管理现状相适应。
如果一名公务员自乡镇做起,一般要经历副股级、正股级的历练,方能晋升副科级实职。从这个角度来看,副科实职对于某些人员来说,确实是“天花板”了。很多乡镇公务员辛苦一辈子,也没实现副科实职。
2019年6月新的职务职级并行以来,有些乡镇公务员有机会晋升四级、***主任科员的职级。虽然职数有限制,但好歹有盼头。
目前有一个较好的背景形势:大力提倡干部队伍年轻化。从这次换届来看,很多90后的正科级乡镇党委书记、镇长已经出现。对于这些人员来说,“天花板”是什么根本无法预测。
第二、再说市直。
如果以普通的地级市为例,市直单位(部门)的规格是正处级规格。单位内设若干科室,属于正科级规格。
对于普通的市直机关公务员来说,想要今后在领导岗位成长,需要努力成为副科级实职,也就是内设科室的副职。
地级市的市直机关公务员性价比较高,没有乡镇和县级的繁杂,比不上部委和省厅的综合[_a***_],公认比较舒服。
对于普通市直公务员来说,如果身在强势部门,晋升副科级实职后,有机会外放所属区县,实现职务的晋升;如果身在弱势部门,晋升副科级实职后,等待本单位职务晋升或者职级晋升,是比较合适的发展途径。
到此,以上就是小编对于公务员是副科待遇吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员是副科待遇吗的2点解答对大家有用。
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