大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员不同学历初次定级的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员不同学历初次定级的解答,让我们一起看看吧。
目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法,是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的,应届毕业生是按学历来定级,而原先具有工作经历的新录用公务员,一般按其资历和工龄来定级。
具体定级的依据和办法如下:一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:1,高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;2,大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;3,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;4,获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;5,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
二其他新录用的公务员:
1、大专定级工资是26-2本科定级工资是25-2,2、各人的级别工资对应情况还有工龄等其他因素可影响。
3、如果硕士毕业工资上有可能有变化,至少如果那时你还没提拔的话,职务工资可以向副科非领导职务调整,级别工资要看你的其他情况才能确定(这一两句话说不清楚)4、现在公务员的级别工资是二年一档(要累计两年考核称职以上),五年晋升一个级别(也要累计五年称职以上)。象你这么快能拿到这么多学历,了不起。祝贺你公务员在职研究生学历如果取得了硕士学位的话,应该晋级为24级副主任科员。在我国公务员体系中,公务员的隐身有两条线,一个是行政职务,一个是时间到了根据学历和工作连线自动晋升
自考本科公务员试用期满转正定级科员。现在实行的是公务员职务与职级并行制度。只要在公务员定级之前拿到本科毕业证,不论是自考本科还是统招的全日制本科,试用期结束后都是定级为科员,享受同等的职级工资待遇。研究生试用期满转正则定四级主任科员。
《新录用公务员任职定级规定》
1.新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行.
2.新录用公务员试用期满三十日内,应根据本人自学考试本科学历,公务员转正以后定级为26级,只认我的全日制专科学历,不承认本科自学毕业证,请以最高学历定级,报考时看有没有写明 如 本科学历 就可以,全日制本科就不可以
确定告诉你,主要看招考的职位,如果招考的是主任科员以下职位,是可以按照四级主任科员定级,如果招考职位是科员以下,只能定二级科员。
我有一个朋友,就是考科员的岗位,定级给的是科员,给的工资是副主任科员的工资(职级改革前的事情了),后来4年后,提为副主任科员,套改是四级主任科员,现在是***主任科员。
另外如果所报考单位级别低,***如只是[_a***_],那你就算是博士也不可能给你四级主任科员了,因为主任科员都是属于领导层了,很多县里的科长都还是股级呐。
头条网友真正做体制内人事工作的人很少,即使有网友答复,可能因地区不同,得到的结果也不同。
建议你直接咨询你报考单位的人事部门,如果他们的解释不能说服你,可以咨询人社局。
事关自己切身利益,一定要搞清楚、弄明白。
到此,以上就是小编对于公务员不同学历初次定级的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员不同学历初次定级的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/73150.html