大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京公务员岗位薪酬待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京公务员岗位薪酬待遇的解答,让我们一起看看吧。
大部分公务员都有食堂,不是免费食用,但也只是象征性的收取一点点费用,1-3元吧,所以也不贵。
住的话,大部分会分配有宿舍,一个床位,现在分配公寓房的很少很少了。之前还有内部房分配。有的连宿舍床位都没有了。
所谓的包吃包住,都是很久以前的事了。
朝阳区
基本收入方面,北京城六区基本差不多。校招第一年未定编的时候,5000—6000一个月,没有年终奖,1500左右公积金(个人加单位)。一年后顺利转正提干,8000左右工资,3000公积金,20000—30000年终(北京一般是10000—20000,但朝阳一般会高于北京平均)。饭补房补10000—20000。一般科员一年15—20万。
哎!先弄清楚公务员和国企的区别再回答吧。
1公务员 国企员工都挺累,但都很稳定,各自有各自的前途,都有保障。
2 公务员工资实行3 5 8 1都应该明白,国企底层员工年收入就可能15 20万,但公务员有许多别的*** 孩子上学等等,所以总体来说大家势均力敌
3 题目说能不能到20万,应该说的是国企,公务员大部分应该没这么高(普遍意义上的,个例不算),不知道企业年金 住房公积金这些算不算?这些不是小数,底层的员工这些可能一年就要7 8万不等。年终奖又好几万吧。
4 其实这些都毫无意义,只有稳定收入这点让人动心,玩的猖不如玩的长,历来如此。稳定高收入加高税收 加 高额固定资产 加 有孩子 保险等等才好,养老多一层筹码。
在北京,普通公务员工作10年的,基本都能挣到这个钱,而且很稳定。因为一说是公务员,那基本就是国家机关,事业单位,高校教育机构,国有企事业单位,这些单位在北京都是不错的单位,本身也开得起这个价,而且他们对待自己单位的正式工,公务员编制的人向来慷慨,你说的这个年薪一般公务员干个10年都可以拿到,没有大的问题。
而且对于事业编制的公务员,最大的红利还不是年薪,而是稳定的保险,企业年金,医疗保障,节***日的福利待遇,各类补助等,这些都是看的见摸得着的***,甚至都可以折换成钱,但都没有算到年薪里。所以要做公务员,就做大企业单位的公务员,待遇不会吃亏的。
当然现在年轻人诟病的公务员虽然稳定,但对个人能力没啥提高,基本混日子,单位里内卷严重,关系大于业务等等,只能说你想进公务员队伍,那就提前想好了这些。如果你想锻炼自己,诗与远方,浪遏飞舟,那就到体制外去,选择没啥错误。
到此,以上就是小编对于北京公务员岗位薪酬待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京公务员岗位薪酬待遇的3点解答对大家有用。
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