大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位比较清闲的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位比较清闲的解答,让我们一起看看吧。
最清闲?,法制办、工商联、档案局、地志办等就很清闲了,适合养老。一般单位里的管纪检监察、工青妇、计生、退休的部门是比较清闲的,但是人少的单位上述部门没有单设,是由强势的单位组织人事部门兼管的。能不能到最清闲的岗位和学什么专业无关,单位头头同意就能去。
老干部局
这个单位相信很多考生都不陌生,这应该也是很多考生青睐的单位。主要是做一些管理离退休干部的工作,平时需要组织策划一些老干部的活动,保障离退休干部的基本权益,总体事务较少,更像是一种***性质的岗位,所以也算不上忙。
当然在这里工作除了工作相对轻松之外,还能接触到一些领导干部,能够学习到很多知识,所以对于很多年轻干部而言还是具备较高的附加值的。
这个问题是这样的,事业单位和公务员哪个清闲,这要看具体情况的,因为,各个单位的工作性质是不一样的,有的地方是差不多的,因为有很多单位,既有公务员也有事业编,干的工作是一样的。
可以做老师,一年12个月领13个月的薪水,有暑***两个月寒***1个月的***期,即每年3个月的***期。平时周末及***期可以出去带旅游团,既丰富了生活,开阔视野,又赚得了薪水,何乐而不为呢😊
我在旅游行业工作了17年,除了行政主管部门没有做过,其他基本都做过,所以我认为题主作为旅游管理的研究生,我认为有以下选择:
1.考旅***政单位公务员:既然有能力学,也肯学,在现在这种社会环境下,能进入主管行政单位,是最好的选择之一。旅游主管部门是清水衙门,但是比较清闲。除了和其它行政管理机构一样福利待遇好外,还有好处在本省旅游基本门票是不用花钱的(当然各个城市之间需要打招呼,也可能有的地方规定比较严格)。
2.去一些大的旅游集团:如华侨城、中青旅、东方园林、景域等综合性的集团公司,可以在很多岗位磨练,机会也比较多。有了行业大公司的经历做背书,以后跳槽也好跳。当然,去了大公司不要满足现状,要有规划,设计好前进的方向。
3.去景区:旅游发展到现在,包括旅行社、酒店都经历了各种各样的变革,但是景区却是越来越好,去景区工作,熬上几年,不管是营销或者运营都很锻炼人,这个上升空间也很大,薪资待遇也不错。缺点是有的景区初创,条件比较差,要能吃苦、能耐住寂寞。
4.酒店行业,普通酒店就不要去了,屈才,现在有一些大集团比如华住等集团,上升空间也很好。去一些大集团的其中的民宿板块也是个不错的选择,紧扣当前需求,自己以后也会有一定的发展。
5.千万不要去旅行社,当然一些大的旅行社,比如北京的国旅、中青旅、首旅都很厉害,但是这些大社毕竟是少数,而且在大社也有领队和导游、票务这些工作,旅游管理的研究生我觉得有点屈才。在各地的分社就算了都一样,旅行社进入门槛低,现在头部效应也比较明显,做起来不太好做。
这是我对行业现阶段的一些简单看法,希望能帮到你。
比较清闲的部门:人大、政协、工会、妇联、共青团、红十字会、残联、党史办、科协、地震局,政法委、司法局这些部门都没有硬性工作指标,工作相对比较清闲,既不会犯下什么大错,也很难做出成绩,个人的发展前景比较渺茫;
稍微辛苦一些的部门:财政局、农业农村局、人事劳动和社会保障局、税务局、水务局、交通运输局、卫计局、环保局、卫健局、住建局等***组成部门,这些部门的领导或者行政执法股室是公务员,其它站所部门是事业人员,这些单位的工作比较具体,相对容易做出成绩,所以在领导岗位的干部成长进步比较快;
辛苦的部门:县委办、***办、组织部、纪委,宣传部这些部门都是为领导决策服务的部门,工作辛苦,但是这些部门也是个人发展进步比较快的部门,尤其是县委办、***办、组织部,堪称培养干部的摇篮。
最辛苦的部门:公安局、检察院、法院,这三个部门辛苦程度公安局是之最,三个部门的工作业务相对单一,个人的晋升通道也比较狭窄,好处是工资比同职级的公务员高。
到此,以上就是小编对于公务员岗位比较清闲的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位比较清闲的5点解答对大家有用。
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