大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员比老师待遇高的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员比老师待遇高的解答,让我们一起看看吧。
答:这是因为教师的工资比其他事业单位的工作人员的工资多百分之十,也就多不足百元。
这只是表面现象,其实教师的工资实际上并不比其他行业多,从工资单上看多百十元钱,但实际收入却比其他行业少的多,因为教师工资之外没有其他,而其他行业就不同了,出发有补贴,加班有补贴,这些远比教师多的多。所以表面看教师高,而实质却不是这样。
教师是贯彻执行国家教育法律法规、培养具有德智体美劳合格公民责任与义务的教育工作者,肩负着普及文化科学知识、提高人民素质的重任。
教师职责光荣,同时责任重大,每天起早贪黑,要完成教学工作,还要做好思想品德教育,有时还有保证和提高学校与学生升学的压力,要对家长、社会负责,所以根据学生情况做好课后辅导与跟踪,晚上还要备课、修改作业。由于教师工作繁重,选读师范院校、立志从事教育事业要有热爱教师工作、勇于付出的志愿者才能拥有“蜡烛(奉献)精神”。事实上,学校是属事业单位,教师收入都靠***财政拨款,根据教龄、职称等来决定教师的工资收入,跟当地的教育科技文化卫生等其他事业单位人员一样为社会主义事业服务,只是职责分工不同罢了,教师收入是根据法律规定发放,是社会上普通的职业,按劳分配,收入在社会上不算高。
因为教师是人类灵魂的工程师。因为教师法的规定,教师工资待遇不得低于当地公务员工资水平。
因为教师起早摸黑,工作十分的辛苦。
因为教师的工作直接影响教育事业的发展,而百年大计教育为本,要想实施科教兴国人才强国战略,就必须建立一支过硬的、稳定的教师对伍。提高教师工资待遇是重要举措。
因为教师是人类灵魂的工程师,是知识的传播者,教师是先生,从古代的天地君亲师,到现在的一日为师,终身为父,在人们是极受尊敬的职业。
教师为了把知识传给学生,付出了无数的辛苦和劳累,起得比学生早,睡得比学生晚,是最辛苦的人,教师的待遇应该高!
如果是同年入职,都是大学本科毕业生,考取公务员和教师的职位,在同一地点工作教书,工资待遇相差无几。但公务员职位,只需上班勤奋上进,有业绩,工作十多年,四十岁前可升职至正处级。而当教师,同期至高级职称就不错了(副处)。公务员可升到厅级,省(部)级领导职位,而当教师,至退休时,职称教授正高级(正处)就不错了。至于收入高低,比对一下就明白了。最好别比对,关键是身体好,工资多少没有关系。退休后,能领取三四十年的养老金,才是硬道理。
六八老叟。
我最有回答问题的权利!我儿子是公务员!我是老师,儿子入职公务员才五年年收入早就超过了我工龄35年中教高级五档的老教师了!就那去年来说,我们加了岗位工资然后十月份开始加了基础工资总共2万多,当时他们没有动静!我以为他们不会加,结果我们老师刚高兴他们加了,总共补发了四万多,还是比老师老教师多两万多!这就是公务员与老师收入的区别!他还是一般的公务员!
肯定是公务员高啊,如果你没有接触过,你一定是不懂的。
虽然教育部发文,教师工资不得低于公务员工资,但是说的只是基本工资,基本工资教师是和公务员差不多,但是公务员有额外的一些福利,比如住房补贴,餐补,车补,话补等,这些加起来一个月都多有一千多了,而老师是没有的这些***的。
去年我的两个朋友,一个8月份考上了乡镇教师,一个7月考上了乡镇公务员。都是九月份入的职,但是他们的工资一个月相差有一千多块钱。
而且年底奖金,公务员的有五六万,老师的奖金都勉强到两万,这就是差别。
所以说为什么只有老师去考公务员,没有公务员来考老师了,公务员的待遇除了每个月到手工资比老师多,连***和补贴都多,奖金更多。
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