大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员县局和市局待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员县局和市局待遇的解答,让我们一起看看吧。
差别很大。国网县局和市局待遇差别很大。
相同地区的话应该说没什么差别 工业发达的县可能还比市局好 电力局钱多少一是看用电量,还要看三产发不发达 楼上的不懂别乱说,不靠关系进电力局的很多。
各个地区的经济状况和用电情况不同,薪资待遇上有所差别。供电公司的效益来自于当地用电量,而电价又分为居民生活电价、一般工商业电价等,划分类别很多。总体来说,市公司的效益要很好于县公司,硬件和各个方面都要优于县公司;不过有一小部分县局待遇方面是高于部分市局,如江浙、冀北,北京等地的部分县
天津市是直辖市,待遇当然好。
其实说起来,每个地方的电力局在当地的收入都是比较不错的,具体多少的话视地方而定,反正天津那钱也是少不了的。
至于县局高还是市局高,只能说一般来说市局比较高,但是一些经济比较发达的县城供电局收入也可能比市局高,比如浙江的一些县局的收入就比市局高。
不过,首选当然还是市局,毕竟市局地理位置、生活环境、交通各方面条件都比县城好。
37岁了,对于公务员来说,已经错过了高峰期。如果有潜力的话,其实普通市局是好个好去处。
但是,如果不考虑升迁的话,其实还是税务局比较合适。
而县税务局,地方不大,人际关系好处理,心里也平静很多。
而且,税务局的工资也比市局里面的岗位高,综合了这些因素,选税务局更加合适了。
当然了,选税务局我们也要了解一下税务局里面是干一些什么工作的。
税务工作二三事:
①升职空间难
考虑前途的话,进市局吧,好歹机会多点,争取一下,起码还能有个四级调研员的待遇。
考虑性价比的话,就县城税务局吧。国税地税合并后,人员大幅增加,大部分都在内耗,你这个年纪不参与内卷的话,还是可以轻松做点自己喜欢的事。县城圈子不大,还能更多服务自己的家庭,何乐不为!
关键在于才37岁,不考虑升迁,哪就是顾当下,眼前,求稳来说哪里收益大选哪里。
37岁正常前途转折的时候,着眼未来,什么是未来,孩子就是未来,哪里对孩子更有利,对家庭发展更有空间,就选哪里?
结合自身实际情况!
一个15万,一个21万,6万的收入差对于拿死工资的上班族来说是不小的数目。单从收入数字来看,很多人可能会建议选县税务局,我的观点恰恰相反,强烈建议选市局,千万不要被眼前的得失蒙蔽双眼。
以常态分析,市级经济实力一般要优于县级,因而财政状况相对更好,公务员的收入也更高。但是部分垂直单位是例外,比如税务局,人财务归属省税务局管理,执行省级财政标准,其在职在编人员的工资收入不见得比其他市局单位低。特别是像题主说的县税务局21万,其他市局15万,拉开了6万的差距,证明题主所在地区的省级财政实力远远强于所在地市,因而公务员的工资收入相对更高。这是可能发生的事情。但是,这意味着一定要选县税务局吗?
未必。从表象看,县税务局收入比其他市局高6万,不考虑提拔晋升等问题,冲着收入去,的确可以考虑选县税务局。然而这样选择也有明显的弊端。
第一是晋升空间。县税务局再好,不过是正科级单位。在这种规格的单位,提拔一个副科都是难事,更遑论正科。而市局不一样,正科保底,有很大概率退休前可以解决处级待遇。而公务员的待遇与职务和职级挂钩,职务级别上去了,工资待遇水涨船高。眼下去县税务局看起来工资高出不少,然而随着时间的推移,这种差距会因为个人职务级别的晋升慢慢缩小,最终抹平甚至反超,长远来看,去市局不见得比选县税务局差。
第二是工作环境。一般来说,县级机关的工作强度和压力要高于市直部门。此为一。更[_a***_]的是,市里的生活配套等软硬件条件远胜于县里,由此导致的生活差距无形中也会拉平经济待遇造成的差距。比如教育问题,市级层面的教育***一般要好于县里,县里的公务员为了让子女到市里读书,会绞尽脑汁到市里买房置业,或者花钱找学校,常年往返市县接送孩子,由此带来的各种成本支出加起来未必比六万工资增收少。与其这样,还不如直接留在市里,眼前虽说一年吃亏了几万块钱,长远来看给个人和家庭生活带来的高优附加值,足以抵消经济待遇的不足。更何况,在市局还有一定的上升空间。
平台决定高度。诚然,37岁不年轻了,但也没老到躺平的年龄。在这个年纪,保持一颗向上的心,把工作做好,把人做到位,一样可以干出成绩,获得提拔晋升的机会,委实没有必要为了眼前的利益放弃大好的机会。
到此,以上就是小编对于公务员县局和市局待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员县局和市局待遇的4点解答对大家有用。
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