大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员遴选税务岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员遴选税务岗位的解答,让我们一起看看吧。
可以,公务员遴选,全称为公务员公开遴选 。2013年1月,组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号),明确定义了公务员遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 2015年,***中央组织部、国家公务员局规定:在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。 中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。
首先,税务系统是垂直管理,从上到下都归国税总局管,也就是所谓的“条条”。哪怕是县级国税局的公务员,人事上都属于中央和国家机关,是中央派驻机关,原则上不归当地管理。其次,是否具备遴选资格唯一的标准是看符不符合该省遴选公告划定的报名条件。拿山东2019年遴选公告的报名条件举例,其中有一条,“中央驻鲁机关所属的市级以下机关(单位)符合上述条件的也可报名”。而横向比较,其他各省也都有类似条件。因此,作为国税局公务员,是否具备报名条件,要具体分析。如果你是国家税务总局本级和省局的公务员,显然不具备参加你所驻省公开遴选考试的条件;如果你是国家税务总局地市局、县区局(分局)的公务员,原则上可以参加你所驻省的公开遴选考试。
应届硕士选选调生要比县税务局有前途。选调生,是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生是省委组织部的后备领导干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。县税务局是我国地方税务机构的一级机构,其主要职责是贯彻执行税法和上级税务机关的规定;编制、执行和考核税收***,组织财政收入,努力完成税收入库任务等。因此,晋升空间有限,除非再往上考。
你是山东人,目前你肯定为难的是背井离乡去黑龙江还是呆在家乡税务局工作?如果你不是独生子且家长支持你去东北发展,建议你选黑龙江省厅选调生;如果你是独生子且家长不愿意你远离家乡,那你只好忍痛割爱,留在县税务局发展。因为自古忠孝不能两全,赡养父母责任更大。
这个问题要辩证分析:
如果从单位角度,无疑省厅选调生好,单位层级高,副处以下基本到年限就能晋升。县税务局级别仅为正科级,退休一般也就能熬个副科级待遇,再加上国地税合并,干部挤压惨不忍睹。
如果从地域看,实在不推荐去黑龙江,看看每年人口流失最严重的地区是谁就行了,凡是有点办法的都不愿意待,“苦寒之地”,投资不过山海关绝不是虚言。
再一个,还要看[_a***_]的理想、目标和自身实力,如果单纯从先就业再择业角度,也可以先选择税务局,接下来几年可以不断学习注会、司法考试、税务师和税收业务知识,2年以后可以参加省、市税务局,乃至总局遴选考试,税务领军考试,大比武考试等。总之,只要个人足够优秀,是金子总会发光的。
云杰老师认为,应届硕士同时考上这2个岗位,应该选择黑龙江省厅选调生。
一、省厅选调生起点高。
作为应届硕士,能够进入省厅的选调生,个人发展空间非常大,转正就是四级主任科员,5年基本就是二级主任科员,十年基本可以搞一个副处长。而且,省厅的福利、工资待遇很不错,能够较为容易解决住房、婚姻等大事。可以说,省厅是大多数人的梦想。
二、县税务局机会不多。
县税务局的人很多,年轻人也很多,而垂直管理的税务局晋升机会少,很多年轻人进去十年后还是一个科员。
税务局要流动到其他部门非常难,基本就困在税务局。新进人员基本要安排在窗口工作,压力还是比较大。
此外,现在的税务局不如前10年,有很多额外的***待遇。
三、前提是你不特别恋家乡。
如果你是家里独子,父母要求你在家附近工作,你也很恋家,只想追求稳定的小日子,你就不用纠结,选择老家县城的岗位。
我985硕士毕业,毕业时好几个北上深的offer,待遇都特好,最后山东人恋家,选择回山东,去了青岛,现在只能是深深后悔,几年时间彻底拉开差距,无论个人发展还是工资水平,各方面都差的不是一个档次。所以说,如果你不是特别恋家,外面有更好的机会千万别回山东,即便你是公务员,也是一样,可能觉得回家乡当公务员,家里人有面子,问题是面子不当饭,而且小县城尤其山东小县城,没有背景,以后升职真的无望。
云杰老师有如下建议:
工作环境方面
渝北税务局比定向选调有优势。
渝北税务局在重庆市区,工作环境有优势。如果你安家在重庆市区,轻轨上下班会很方便,成家后能方便照顾家庭,小孩上学条件很好。整体来说,生活质量能够较高。
选调生一般先会到基层锻炼,很可能是分到周边县市的乡镇,如果安家在主城区,要作好过两城生活的准备。相对来说,会较为辛苦。
个人前途方面
定向选调比渝北税务局有优势。
由于税务是垂直管理系统,加上国税地税刚合并不久,整个系统的人数是非常多的,相应的领导职数较少,而且税务每年招聘人数多,比你资历老的年轻同志群体庞大。同时,因为是垂直系统,要往其它部门调动将会很难。个人晋升方面,没有优势。
而选调生是国家重点培养的干部队伍,经过基层的锻炼后,很容易得到晋升,个人能力、资历、职务得到提升都较快。
经济待遇方面
经济待遇方面,税务系统一直比地方公务员高。这方面来说,渝北税务局有优势。
综合起来,该怎么选择,主要是看个人价值观,是更趋向于优质的生活还是更趋向于美好的仕途,由题主结合自己的实际情况作决定,。
到此,以上就是小编对于公务员遴选税务岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员遴选税务岗位的4点解答对大家有用。
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