教师待遇反超公务员,教师待遇反超公务员怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师待遇反超公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师待遇反超公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位、公务员、教师待遇对比，哪个行业的待遇最好？
2. 工作性质不一样，为什么教师工资非要和公务员比？
3. 如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

事业单位、公务员、教师待遇对比，哪个行业的待遇最好？

公务员的话建议不要考基层的，也就是县乡一级，事多钱少压力大，工作当中总挨骂，省市一级公务员只要不进入两办一组一委，工作压力就小点，但相对而言这些部门上升快潜力足；事业编不建议考，现在正在搞机构改革，搞完机构改革回头肯定也要进行事业单位改革，前途不明，而且待遇也比同层次的公务员要差上半分；其实考个老师挺好的，一年三个月***期，也不是好辛苦，但是乡镇老师可能会累点，不只是纯教学那么简单，越来越多的国检，省检，经常要做材料有时候还会被乡***拉去充当义务劳动力；差不多我所了解的就是这个样子，仅供参考~

工作性质不一样，为什么教师工资非要和公务员比？

军队，公捡法，教师是国家的公职人员不能等同于企业事业单位。所以说工资不低于公务员。今天的社会上的人都是集中在钱的问题上，对于国家的各种各样的事儿，及其部门的管理什么都不懂，就只知道钱。

这是法律赋予的，体现了国家和社会对教师的尊重。不是教师要跟公务员比，是法律赋予的权利是否落实的问题！

《教师法》规定：教师待遇不低于同级别公务员。和公务员比是法律规定的落实！

解放前教师的工资远高于公务员。鲁迅在大学教书，一月工资是普通警察的十多倍。他每月400多大洋，一般警察30大洋。现在呢？

我同事，女的，中教一级（相当于正科），她对象，在公安局，股级（跟她比差两个档），他的工资整体比我（副高六档，相当于副县）稍高（他补贴很高），他的工资比他对象高。中学副高相当于副教授，大家感受一下。

不是老师要跟公务员比，是国家法律赋予老师的权利。是落实法律的规定的问题！

因为，有法必依是宪法规定的。

教师与公务员比，很正常。

因为教师与公务员的入职门槛几乎是一样的。

都是逢进必考，对学历，年龄等条件要求也大致相同。

即便***，也规定教师工资不低于公务员。

问题是，还有很多实际上是不存在可比性的也在比着呢。

当某一职业的某些人亮出自已的工资，或养老金时，总会有人把一些条件完全不同，不具备可比性的职业拿来比较，什么某某收入更低，养老金差距更大。

把农民工与大学生工资相比的，把高文凭与低文凭相比，把科技含量高的事与是人即能干的事相比，把高端工种和低端行业相比，把脑力与体力相比等等。

以上都可以比，为什么教师不能与公务员比？

教师可谓是:人类工程师，公务员是教师教育出来的人才，教师理应比公务员高，公务员只是在***任职的职员，是人民的公仆，就是当官了，也是人民公仆，永远是老师曾经的学生。

如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

公务员与教师的工资收入相比，起点差不多，增长后劲教师的工资更大一些。不要不服气，现在就这样。

公务员是职级工资，同样是大学本科毕业，实习期一年为二级科员，工资每月到手也就3000元左右，低的有2800元，高的3000多，甚至更多。教师是职称工资，大学本科毕业一般是12级，事业单位专业职称岗位工资也差不多是到手3000元左右，当然还要加上扣然后发的绩效工资，算的是平均值。地区不同，两者的工资不一样，差距也不一样。但现在来讲，大多数地区就这样，如果是一二线城市或者省会城市，到手月工资这个数额会高一点，如果是发达地区，无论是城市还是乡村，这个数额会更高一点。

说到增长后劲，还要是教师的职称工资增长快一些。这主要是受公务员职级、领导职数限制。现在的公务员，即使有了“职级并行”政策，依然还是要受名额比例限制，[_a***_]非常困难。实习期结束转正，晋升一级科员之后，如果没有合适的机会，可能在一级科员级别上，要几年、十几年不等，工资增长非常缓慢，级别五年一晋，职务工资两年一晋，如果提不了科级，到一定程度就升不上去了。工资再要晋升，还要看大的调资，这要看社会收入变化，而且大的调资，教师工资也是一起调的。

教师的职称工资，也是受职称名额比例限制比较厉害，但相对而言，在晋升高级职称之前，对于大学本科毕业生来讲，初级职称没有什么难度，中级职称一样也只是时间问题，在工作十来年之后，基本上都是中级职称到手，工资也随之水涨船高。一直要到教龄20年左右，晋升副高的时候，才会卡住，只有极少数教师才可能如愿。现在不一样了，乡村一线教师按教龄直接晋升副高和高级，乡村补贴也大涨，乡村一线第一次成为了香饽饽。即使是中级职称，其工资水平，也是比同地区的公务员工资高出一大截。至此，因为职务所限，公务员工资已经不能和教师工资相比了，毕竟能晋升处级的比例，只有不到4%。

当然，还有人说，公务员有十三薪，有年终奖，有灰色收入等。十三薪只是一个月基本工资，不3000元左右，区别不大。年终奖，包括有的地方有精神文明奖，基本上公务员、事业人员都有，单给公务员发的，非常少。福利补贴是按行业发的，比如司法津贴、应急津贴、审计津贴，只有特殊行业有，不是所有的公务员都有。算来算去，还是教师收入增长更快一些、更容易一些。（据说河南、山西等省不一样，低到吓人，不是很了解。）

到此，以上就是小编对于教师待遇反超公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师待遇反超公务员的3点解答对大家有用。