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教师待遇反超公务员,教师待遇反超公务员怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师待遇反超公务员问题,于是小编就整理了3个相关介绍教师待遇反超公务员的解答,让我们一起看看吧。

  1. 事业单位、公务员、教师待遇对比,哪个行业的待遇最好?
  2. 工作性质不一样,为什么教师工资非要和公务员比?
  3. 如果是同年入职,公务员与教师的月收入谁更高?

事业单位、公务员、教师待遇对比,哪个行业的待遇最好?

公务员的话建议不要考基层的,也就是县乡一级,事多钱少压力大,工作当中总挨骂,省市一级公务员只要不进入两办一组一委,工作压力就小点,但相对而言这些部门上升快潜力足;事业编不建议考,现在正在搞机构改革,搞完机构改革回头肯定也要进行事业单位改革,前途不明,而且待遇也比同层次的公务员要差上半分;其实考个老师挺好的,一年三个月***期,也不是好辛苦,但是乡镇老师可能会累点,不只是纯教学那么简单,越来越多的国检,省检,经常要做材料有时候还会被乡***拉去充当义务劳动力;差不多我所了解的就是这个样子,仅供参考~

工作性质不一样,为什么教师工资非要和公务员比?

军队,公捡法,教师是国家公职人员不能等同于企业事业单位。所以说工资不低于公务员。今天的社会上的人都是集中在钱的问题上,对于国家的各种各样的事儿,及其部门的管理什么都不懂,就只知道钱。

教师待遇反超公务员,教师待遇反超公务员怎么办
(图片来源网络,侵删)

这是法律赋予的,体现了国家和社会对教师的尊重。不是教师要跟公务员比,是法律赋予的权利是否落实的问题!

《教师法》规定:教师待遇不低于同级别公务员。和公务员比是法律规定的落实!

解放前教师的工资远高于公务员。鲁迅在大学教书,一月工资是普通警察的十多倍。他每月400多大洋,一般警察30大洋。现在呢?

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同事,女的,中教一级(相当于正科),她对象,在公安局股级(跟她比差两个档),他的工资整体比我(副高六档,相当于副县)稍高(他补贴很高),他的工资比他对象高。中学副高相当于副教授,大家感受一下。

不是老师要跟公务员比,是国家法律赋予老师的权利。是落实法律的规定的问题!

因为,有法必依是宪法规定的。

教师待遇反超公务员,教师待遇反超公务员怎么办
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教师与公务员比,很正常。

因为教师与公务员的入职门槛几乎是一样的。

都是逢进必考,对学历年龄条件要求也大致相同。

即便***,也规定教师工资不低于公务员。

问题是,还有很多实际上是不存在可比性的也在比着呢。

当某一职业的某些人亮出自已的工资,或养老金时,总会有人把一些条件完全不同,不具备可比性的职业拿来比较,什么某某收入更低,养老金差距更大。

把农民工与大学生工资相比的,把高文凭与低文凭相比,把科技含量高的事与是人即能干的事相比,把高端工种和低端行业相比,把脑力与体力相比等等。

以上可以比,为什么教师不能与公务员比?

教师可谓是:人类工程师,公务员是教师教育出来的人才,教师理应比公务员高,公务员只是在***任职职员,是人民的公仆,就是当官了,也是人民公仆,永远是老师曾经的学生。

如果是同年入职,公务员与教师的月收入谁更高?

如果是同年入职,公务员与教师的月收入谁更高?

公务员与教师的工资收入相比,起点差不多,增长后劲教师的工资更大一些。不要不服气,现在就这样。

公务员是职级工资,同样是大学本科毕业实习期一年为二级科员,工资每月到手也就3000元左右,低的有2800元,高的3000多,甚至更多。教师是职称工资,大学本科毕业一般是12级,事业单位专业职称岗位工资也差不多是到手3000元左右,当然还要加上扣然后发的绩效工资,算的是平均值。地区不同,两者的工资不一样,差距也不一样。但现在来讲,大多数地区就这样,如果是一二线城市或者省会城市,到手月工资这个数额会高一点,如果是发达地区,无论是城市还是乡村,这个数额会更高一点。

说到增长后劲,还要是教师的职称工资增长快一些。这主要是受公务员职级、领导职数限制。现在的公务员,即使有了“职级并行”政策,依然还是要受名额比例限制,[_a***_]非常困难。实习期结束转正,晋升一级科员之后,如果没有合适的机会,可能在一级科员级别上,要几年、十几年不等,工资增长非常缓慢,级别五年一晋,职务工资两年一晋,如果提不了科级,到一定程度就升不上去了。工资再要晋升,还要看大的调资,这要看社会收入变化,而且大的调资,教师工资也是一起调的。

教师的职称工资,也是受职称名额比例限制比较厉害,但相对而言,在晋升高级职称之前,对于大学本科毕业生来讲,初级职称没有什么难度中级职称一样也只是时间问题,在工作十来年之后,基本上都是中级职称到手,工资也随之水涨船高。一直要到教龄20年左右,晋升副高的时候,才会卡住,只有极少数教师才可能如愿。现在不一样了,乡村一线教师按教龄直接晋升副高和高级,乡村补贴也大涨,乡村一线第一次成为了香饽饽。即使是中级职称,其工资水平,也是比同地区的公务员工资高出一大截。至此,因为职务所限,公务员工资已经不能和教师工资相比了,毕竟能晋升处级的比例,只有不到4%。

当然,还有人说,公务员有十三薪,有年终奖,有灰色收入等。十三薪只是一个月基本工资,不3000元左右,区别不大。年终奖,包括有的地方有精神文明奖,基本上公务员、事业人员都有,单给公务员发的,非常少。福利补贴是按行业发的,比如司法津贴应急津贴、审计津贴,只有特殊行业有,不是所有的公务员都有。算来算去,还是教师收入增长更快一些、更容易一些。(据说河南山西等省不一样,低到吓人,不是很了解。)

到此,以上就是小编对于教师待遇反超公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师待遇反超公务员的3点解答对大家有用。