大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉公务员职务待遇表格的问题,于是小编就整理了4个相关介绍武汉公务员职务待遇表格的解答,让我们一起看看吧。
除了基本工资还有,工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
一个地方公务员的待遇的高低其实很好判断:看当地物价。这个是正比关系的,大家可以用各地的数据来对***析,各地的经济发展状况做为系数来修正(经济发展越好系数越小)。湖北省公务员工资武汉最高,普通公务员8万/年,科级15万一20万/年。其它类推。
公务员分两种,一种是中央政法编制公务员(公检法),一种是地方行政编制公务员。前者工资要高山后者一倍有余!后者不包括扣除保险、公积金等,大概平均6000—7000左右。
不同城市,不同系统的公务员收入差别巨大,目前直接待遇市属>省属>中直,福利待遇省属>市属>中直,晋升渠道中直>省属>市属。基本上保底税前年收入都有8W以上。高的税前能有20W-30W。看个人选择了,努力吧,少年。
1、职务工资和级别工资:该公务员退休前,职务工资为480元,级别工资为1335元。退休后,根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。2、其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。”的规定,该公务员可以按90%计发,因此,他的退休费为1633.5元。3、网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法,大概就是指的这一规定,但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分,他们却没搞清楚。4、保留物价***补贴:退休前后均为40元。5、工作性津贴:退休前为870元,退休后不再领取。6、生活性补贴:退休前为1320元,退休后领取退休补贴1540元。7、住房补贴:退休前后均为105元。
到此,以上就是小编对于武汉公务员职务待遇表格的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉公务员职务待遇表格的4点解答对大家有用。
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