大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员辞职之后待遇问题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员辞职之后待遇问题的解答,让我们一起看看吧。
公务员辞职和退休后待遇是有很大区别的。因为,公务员辞职是未到退休年龄,中途***职,如又未继续向社保部门交纳养老保险金。退休后是不能领取社保部门每月按规定发放的养老金。而正常退休,按照国家规定,每月可从社保部门领取养老金来维持个人的生活费用支出。
公务员辞职和退休后的待遇,可以用天壤之别来形容。这里的辞职,是辞去公职,不是辞去职务。公务员辞去公职后,就与单位没有任何关系了。而公务员退休,不但每月在社保部门领取丰厚的养老金,原单位还有老干科、老干处专门为退休公务员服务。每逢节日会发慰问金、慰问品,每年会组织他们免费体检,还会发一定数额的绩效奖等。退休公务员遇上什么困难,随时可以找原单位解决。
答公务员辞职和退休后待遇是有很大区别的。因为,公务员辞职是未到退休年龄,中途***职,如又未继续向社保部门交纳养老保险金。退休后是不能领取社保部门每月按规定发放的养老金。而正常退休,按照国家规定,每月可从社保部门领取养老金来维持个人的生活费用支出。
一、公务员的辞职办理流程
1.办理公务交接手续。
每个公务员都承担有一定的公共事务,公务员辞职或者被辞退后,离开了公务员队伍,但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性,保证机关工作的正常运行,公务员辞职或被辞退后,应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作,交代各项工作完成的进度,移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前,不能一走了之。
2.接受审计。
我国已建立了比较完善的审计制度,不仅有国家专门审计机关的审计,每个单位还有内部审计,审计的范围和力度在不断地扩大,对公务员的离任审计也正在日常化。因此,本法进一步规定公务员辞职或者被辞退,必要时按照规定接受审计。对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人,应当按规定进行财务审计,对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查,以保证本单位财务开支的合法合纪。
当公务员辞职以后我敢肯定都是十分后悔的:
我们单位有一个同事就是被老板从国企请过来,来到我们公司做一个行政主管,虽说待遇比以前要好,公司就几个人大小事情都是老板说了算,公司没有价值,所做的事情没有价值,做了一个月以后公司准备解散,老板劝退她,她主动降薪才留下来,现在她每天都很恐慌,不止一次说过她十分后悔,被老板骗了。大家都清楚现在由于年龄以及工作经验原因也无法找到好工作更别谈去和上万应届生参加考试去竞争一个公务员编制了。
可能我们这样的普通人对“铁饭碗”的向往所以都为她感到惋惜,民营企业与国企事业单位最大的区别就在于制度,机关里工作是静态的,而民营企业工作是动态的,没有能力或者没有价值的时候就会被淘汰。还有福利待遇上的差距在退休时候一目了然,所以奉劝现在有在国企机关工作的人不要随便辞职,你要知道自己寒窗苦读十余载,就是为了一份稳定体面的工作。不要被社会的灯红酒绿纸醉金迷的生活所蒙蔽了双眼,你现在做的工作不仅有意义,也非常有价值。
到此,以上就是小编对于公务员辞职之后待遇问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员辞职之后待遇问题的4点解答对大家有用。
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