大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员就业工资待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员就业工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
我有一个朋友今年刚考上河北省某地区的四级院公务员,通过我的了解,目前工资如下:
1、实习期基本工资为2700左右。本科学历,检察官助理岗位,相比同级别公务员工资高一点,河北某经济中下水平县。
2、补贴有车补、通讯补、岗位津贴、加班补等补贴,综合大约1200左右。
综上一年收入大约6W左右,至于生活水平因人而异。
我本人因是公务员,对行业收入比较了解!公务员的工资,在社会各行业特别是由国家或地方财政供养的行政事业单位中,水平居于中上之位。但是远低于银行、电力、IT、律师、网络编辑和营销等业。至于具体月薪多少,全国34个省市区因经济发展不平衡,GDP悬殊,像北上广深以及粤、苏、浙等经济发达省区可达一两万元,而西部等欠发达地区,少者就是三五千元。
我来回答,仅供参考。
1、公务员工资分好几个部分,有基本工资(职务工资+级别工资),工龄工资,各类津贴补助工资,还有年底奖金工资。
2、平时一般内陆地区公务员普通科员基本工资3000起步,到了处、局、厅大概也就是4000、5000、6000的样子,看起来也不高。
3、工龄工资一年增加60元,如果工龄20年,一月就是1200元。
3、但是公务员福利待遇好,津贴补助项目多,不同地区根据环境,经济发展情况,各类补助都不相同,比如降温费、***暖费、车补、饭补、公积金、住房补贴、还有各种地区差异补助,公积金一般一月都有2000左右,住房补贴1000左右,还有出勤补助,一天30元,一月800左右,这样各类补助一月下来大概5000左右。
4、年底奖金,一般3万起步,沿海经济发达地区更高些,就相当于每月又增加了2500元工资。
这样总体来看,内陆地区公务员一月最低大概有10000元工资,这是按照最低标准计算的。
公务员的工资结构
公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
1.基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别,领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别.
每一职务(职级)层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。
随着公务员分类管理工作的推进,对法官、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等公务员实行了有别于其他公务员的领导职务和职级序列,相应制定了配套的基本工资制度、政策和标准。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。
地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。
看了这么多评论,其实身边也有不少公务员或者事业编的朋友,但[_a***_]的工资都高不到哪里去。朋友告诉我一句话,要想进入公务员队伍,就别想着发财,如果三观不正,老想着发财,乱伸手,那迟早要着纪委监委喊去喝茶。
常德市公务员的工资与各县级公务员的工资有差别,市里的工资要高,各县的要低,一年起码要低两至三万元。刚进公务员队伍的,工资也就在三千左右吧。具体到每个人,难以回答,只能是这么个大概数。
本人两个观点:
一、常德市公务员待遇,科级干部的年均总收入约13万元左右,在全省仅次于长沙市、株洲市和省直,略高于岳阳、郴州,比益阳等地要高约2万元左右。
二、常德市公务员待遇最好的是武陵区。它公务员每年的收入比市直单位还多约3.5万元,其中年终奖多1万元,住房公积金多2.5万元(正常水平财政负担部分多3倍)。其次是经开区、高新区和柳叶湖区,它们比市直单位多住房公积金2.5万元。
广西公务员和事业编待遇是有一定偏差,但是不会太大。每个月加上车补油补,扣除五险一金(一般是月工资12%)到手应该在3200-3800这样,加上年底绩效在1.5万左右,这个应该是真实的公务员收入吧
到此,以上就是小编对于公务员就业工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员就业工资待遇的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/72663.html