大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试街道办待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员考试街道办待遇的解答,让我们一起看看吧。
街道办事处的待遇,按各个地区不同有很大差别,就是一个城市的街道办事处,待遇也会大不一样,主要看单位的领导,因为是基层单位,除了工资之外可操作的东西比较多,你懂吧。。。补充一点:街道办事处不是很好考的,而且基层单位的工作量比较大,杂活比较多。
如果是公务员,扣除五险一金有两千来块,如果不是公务员就低一点,大概扣除后一千多,不过个个街道不太一样,如果那个街道的收入多补贴会多一点,如果是有编制的肯定比去企业做一般职员强。节***日什么都跟国家一样放***且有补贴,加班有加班费。
街道办事处人员身份不等,有公务员也有事业编,也有聘用人员。 因为现在市、区很多工作都下放,可以不夸张的说,全市80%以上的行政事务都和街道沾边,招商引资、城市管理、***生育、治安管理、安全生产、城镇医保、大型会议保障......如果想找轻闲的工作,就不要到街道工作。 不过随着事情越来越多,当然也在相应提高工资待遇,不然就没人愿意干啦。 当然各地有区别,我说的是合肥地区。
乡镇街道里也有行政和事业人员之分,待遇跟一般行政单位工资福利标准一样,只是工作内容不同,更加细化,就像一个小型的***,也有组织,宣传,党建,综治,民政,计生,妇联残联等等各方面的具体工作,是沟通上级***和下面社区之间的桥梁,跟基层和居民接触更多,发展前途上,确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比,但这个更多要看个人吧,有能力的人在什么单位都会有机会发展,不是在组织部的都能当***局长,各个地方情况也不同,怎么能一以概之呢
到此,以上就是小编对于公务员考试街道办待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试街道办待遇的4点解答对大家有用。
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