当前位置:首页 > 公务员政审 > 正文

公务员政审考察组,公务员政审考察组谈话要说什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审考察组问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审考察组的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员考核与录用考察晋升考察的区别?
  2. 考公安政审一般查家庭的哪些人员?
  3. 公务员考试:等额体检考察,和,进入体检考察范围,有什么区别?
  4. 公务员政审主要查看档案里的啥材料。是查看里有没有处分吗?

公务员考核录用考察晋升考察的区别?

公务员考核是公务员的常规工作主要是按照公务员的标准,对公务员的全面工作做出考核和准确评价,使之克服不足,改进工作发扬成绩

考察晋升是按干部提拔标准,对符合条件和工作业绩突出的公务员进行考察,并向相关部门推荐提拔对象。二者主要区别,公务员考核是针对全体公务员,而考察是针对少数或部分公务员

公务员政审考察组,公务员政审考察组谈话要说什么
(图片来源网络,侵删)

公务员考核,录用考察和晋升考察是使用公务员的两种方式方法,首先,公务员是按照招聘要求,根据国家公务员考试大纲报名进行考试,管理公务员的人事部门再根据考试成绩进行筛选考察进行录用;

而公务员晋升考察是由使用公务员的单位组织机构按照公务员工作的表现和晋升岗位职务需要进行的一种考察,一个是面向全社会的招聘活动,一个是单个的人才选拔工作。

公安政审一般家庭哪些人员

具体内容如下:

公务员政审考察组,公务员政审考察组谈话要说什么
(图片来源网络,侵删)

招考单位人事部门或者地方有关***的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事同学),领导老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见

应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。

公务员政审考察组,公务员政审考察组谈话要说什么
(图片来源网络,侵删)

公务员考试:等额体检考察,和,进入体检考察范围,有什么区别?

进入体检考察范围,意味着你有机会递补,***如你前面的人都体检或考察不合格,你就可以递补这个职位。等额体检就是招一个人,一次只体检考察一个,***如这个人不合格,再依次从进入体检考察范围的人中再找一个人进行体检考察。

公务员政审主要查看档案里的啥材料。是查看里有[_a***_]处分吗?

主要考察是否有下列情况之一者,可视为考核不合格:

1、对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、***、***、***、***等不法行为的;

5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

6、一年内病假累计超过两个月的;

7、超***生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题。扩展资料考核工作程序:1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。各级***人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要***取必要的公开措施,接受社会监督。严禁***,弄虚作***,杜绝拉关系、走后门等不正之风。

到此,以上就是小编对于公务员政审考察组的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审考察组的4点解答对大家有用。