公务员背锅岗位,公务员背锅岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员背锅岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员背锅岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个？

机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个？

大山小石头回答您的问题。

我认为在机关公务员单位里没有最苦逼的单位或岗位，一般情况下最苦的单位或岗位也是进步最快的单位或岗位。

一、加班最多、工作量最大的单位。

一是办公室，负责机关日常运转工作。拟订机关工作制度并监督执行，负责机关文电、会务、电子政务、档案、机要、信息、安全、保密、政务公开、信息化、保卫、值班、车辆管理等工作。工作状态可以说是“五加二、白加黑”，办公室主任的电话24小机保持畅通，随时准备接收领导、或上级机关的通知，并向机关或下属单位相关人员传达；

二是综合处（或政策研究室），组织起草相关政策、规划，协调和审核专项规划，组织统计、普查和形势分析，承担综合协调和管理工作，拟订并组织实施年度目标、考核***，负责目标责任考核管理等工作。这些均是综合性的工作，是与上级机关、***结合最紧密的单位，每年***领导、机关领导相关工作的讲话全部由这个部门拟制，所有人员均以写稿子为主，进了这个处就能感觉到紧张的气氛“烟雾缭绕”，一人一支烟，都是让写材料给憋的。

二、人员进步最快的单位。

在职场中，没有让你白受的苦，所有的辛苦都会得到应有的回报。

所有在机关、事业单位工作的人员都有一个直接的感受，基本上所有的机关事业单位提拔领导优先考虑的人选为：办公室主任、综合处（政策研究室）处长，而其它专业处室靠后。原因有三：一是这两个单位的人员敬业精神强、工作严谨、又能够全面了解厅（局）的工作，对机关工作的延续和执行有很大益处；

二是这两个处室的工作，使得长期长期与领导接触，时常给领导参谋，也时常与领导共商事机关事业发展大计，工作的同时也向领导展示了自己的工作能力和工作态度。领导在提拔干部时，首先进入脑海中的人物就是他们；

三是这两个处室的工作业务迫使他们每天都要与各个业务处室打交道，也时常为机关人员在政策允许的范围内谋些福利，相对于专业处室在群众中会有一个较高的威信。

看到很多人说两办、组织部、纪委很苦逼，个人并不这么认为。

这些岗位虽然业务量大，加班加点是常态，但是提拔空间很大，只要用心工作，没几年就可以提拔到领导岗位，脱离苦海。

个人觉得，真正苦逼的有以下几个部门：

第一，乡镇街道。

上面千根线，下面一根针，任何工作最后的落实点都在乡镇。乡镇干部经常白加黑，5+2，一年到头，双休基本只是奢望。

而且，乡镇升迁渠道又狭窄，很多乡镇公务员都通过遴选逃离乡镇，事业编也通过考公脱离苦海。好的单位可以留住人，而乡镇干部的流动性非常大，由此可见一斑。

第二，监狱系统。

监狱是看管***的，但是，因为工作特性，这个系统非常封闭，狱警也会同时被束缚在那么一小片区域中，有家不能回，相当于陪同坐牢。

第三，公安系统。

不包括户籍警、机关干部等，主要指派出所、刑警、缉毒警等。

派出所日夜颠倒、生活作息紊乱、琐碎事情特别多，而刑警、缉毒警等付出特别大，还有生命危险，真的是拿生命守护百姓的安全。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

到此，以上就是小编对于公务员背锅岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员背锅岗位的1点解答对大家有用。