大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位不开考的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位不开考的解答,让我们一起看看吧。
1、公务员考试未达到开考比例的,要看所在的省份的处理办法。有些省份会在考试前要求重新报考,取消这个职位的考试。人力***部门一般都替考生考虑,允许报考了该岗位却因人数不足而撤销考试的考生报考其他岗位。但,也有些省份会照常考试,但要想入面试,就必须要过了合格线,才能进入面试。
2、报名确认截止后,报考确认人数与职位招考***数的比例应不低于5:1,方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,报考人数与职位招考***数的比例应不低于2:1。
3、而国家公务员考试就算达不到开考比例,一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。
根据中国国家公务员管理局发布的规定,公务员招录比例在一定程度上受到限制。具体来说,规定了各级***机构对公务员招录人数的配额,招录比例需根据国家政策和实际情况进行调整。此外,还规定了对不同类型的公务员招录进行分类管理,并对各类公务员的招录比例做了相应的规定。因此,公务员达不到开考比例在一定程度上受到相关规定的限制。
公务员岗位如果达不到规定开考比例的,会核减或者取消本次招录***人数
对同一职位的报考人数与招考***数未达到3:1比例的,原则上缩减、取消或合并该职位的录用***。特殊情况,经省级公务员主管部门批准可适当调整。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。
1、报考人员已通过资格审查且缴费成功,但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录***的,接到资格审查单位通知后,可于2017年3月29日8:30至17:30期间改报其他职位。
2、该报职位可在2017年3月29日8:30至18:30期间查询资格审查结果。3、提示:***招录人数与实际缴费人数比例一般应达到1:3方可开考。这不算bug,考试不是绝对的公平公正,而是相对的,你一般公务员考试岗位人数若没有达到一定的比例,那么就可能取消此岗位的报考。另外如果正常招考,你也找了好多人不去参加考试,那么你想上岸前提得过了笔试,笔试成绩及格,过了分数线,才有会上岸。面试也是根据提档线来进行的,如果你笔试过了,且没有人来参加面试,那么只要你面试不胡说,则稳过。
到此,以上就是小编对于公务员岗位不开考的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位不开考的5点解答对大家有用。
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