大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山东公务员各个区县待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍山东公务员各个区县待遇的解答,让我们一起看看吧。
说工资之前先说个新闻:JN市***月薪7000元,每天工作十个小时,然后辞职了
再说说工作强度:
我有个朋友考到乡镇,工作快半年了,到现在为止,基本上是9***的状态,三个多月只完整地休息了两天。但是乡镇有补贴,可能工资到手有所上涨。不过上面一句话,下面千根线。的确很辛苦,也很锻炼人,升迁的机会也多,如何取舍看你自己了。
公务员的工资与当地的财政实力和经济实力密切相关,经济越发达、财政收入越高,当地公务员的工资待遇也就会越高。临沂市是全国的“商贸名城”和“物流之都”,经济发展很快,所以,公务员的待遇也有很大的提升,2020年临沂市非私营单位从业人员平均工资为80598元,折合月薪6716元。临沂市的公务员收入不低于这一水平,但是,各县区之间很不平衡,比如,兰山区就高于其它县区,市直部门和县级部门也有较大差距。
在临沂的普通县级公务员平均月收入能达到5000--6000元,新入职的本科毕业生工资不到4000元。但是,公务员工资以个的收入还很多,还有各种公积金、绩效奖、文明奖和各种补贴,如物业补贴、车补、取暖费等,因为工龄和职级不同也有所不同,大体在20000到40000元之间,新入职的公务员年收入也能达到7万元,平均能达到8万元以上,市直单位的公务员工资在此基础上,月收入增加2000元。
公务员的工资稳定,只要考核合格还会稳步提高,所以,在临沂,即使是名校的毕业生也热衷于考公务员,绝对不是脑袋发热,而是基于现实的正确选择。
泰安市是山东省中部的一个旅游城市,工业基础泛善可陈。经济实力在全省中游偏下的水平。据统计,2020年非私营单位从业人员年均工资72337元,月薪6028元,在岗人员平均工资75073元,月薪6256元。实际情况是,除了体制内和少数特殊行业外,普通企业达不到这样的水平,新泰市和肥城市以及主城区稍微好点,其它县市低2000元左右。
各县的工资收入与地方财政状况有很大关系,东平县和宁阳县的工资就低好多。有一东平县的朋友,十多年的公务员,基本上每月到手工资5450元,其中正常工资4000元,车补500元,150元,公积金每月800也是自己的,其它基本上没有了。出差补贴从来不执行,另外,单位是省级文明单位,每年8000元的精神文明奖,第十三个月的工资6000多,年底考核奖2500元(绩效工资),取暖费每年1100元。
这样算下来,十年公务员,年收入约83000元。
如果是市级单位或者主城区的公务员,每月工资多1000—1500元,其它补贴也多,每年10万元以上。
需要区分市直和县区一级。工资在全国都有统一的基础工资,影响工资不同的是绩效性工资,这个看各地财政。泰安市直和淄博 聊城 滨州 临沂等地差不多,市直公务员副科大约在每月7000左右,不含车补。泰山区大约在6300左右,不含车补。市直中级职称工资每月也在7000多,其他的欢迎补充。
到此,以上就是小编对于山东公务员各个区县待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于山东公务员各个区县待遇的2点解答对大家有用。
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