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公务员下派待遇清退办法,公务员下派待遇清退办法最新

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员下派待遇清退办法的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员下派待遇清退办法的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员辞退的程序和待遇?

公务员辞退的程序和待遇?

公务员辞退,是指各级机关按照法律规定条件通过一定的法律程序在法定的管理权限内,做出解除公务员全部职务关系行政行为。辞退不具有惩戒性,不是一种行政处分一般来讲,辞退无须事先征得公务员同意,只要符合法定条件,管理部门就可按照法定程序做出辞退的决定。

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(1)所在单位在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退国家公务员审批表》,并附有关事实材料人事部门。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据;

    (2)核准审批。人事部门审核事实依据,待业务会议讨论后,将有关材料报上级人民***审批。凡批准辞退的,以书面形式通知呈报单位,并抄送上级人事部门备案,同时发给《辞退国家公务员通知书》;凡不批准辞退的,将有关材料退回原单位,并说明理由;公务员被辞退后,五年内不准重新录用行政机关工作

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    (3)按有关规定一次性发给辞退费或享受失业保险待遇; 被辞退人员重新录用为公务员后,再次被辞退的,发放辞退费的工作年限从重新工作之日起计算;

    (4)公务员被辞退后,可到***人事部门所属人才流动服务机构登记待业或自谋职业。一年内被企事业单位聘用的,其工龄可以连续计算;超过一年的,工龄从重新工作之日起与被辞退前的工作时间合并计算。公务员对辞职未被批准或者对被辞退不服的,可根据《国家公务员申诉控告暂行规定》的有关规定申请复核或提出申诉

到此,以上就是小编对于公务员下派待遇清退办法的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员下派待遇清退办法的1点解答对大家有用。

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