大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员车补老师待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员车补老师待遇的解答,让我们一起看看吧。
没有车补。教师到底有没有车补?教师是没有车补的。教师属事业单位编制,事业单位工资构成与公务员单位工资构成完全不同,比如就拿湖南省此次调整地区津贴补贴而言,有职称的事业单位相比公务员高了很多,其实***院就明文规定,教师工资应不低于地区工资平均水平。因此工资应看总体收入,不能看局部而怨声载道。其实这个问题,是没有弄清楚车补到底“为何补”。首先要知道的是,车补不是唐僧肉,不是搞皆大欢喜的分财政的钱,如果是这样,那就理解错了车补的本意,失去了车补的意义。毕竟,教师和公务员的工作性质不同,教师工作的主阵地,就是讲台,工作对象(学生)就在台下,这是为师者千古不变的阵地,他们的工作相对单纯,一般就是政常的上下班。而大部分的公务员其工作对象来自社会各层面,他们的工作地也不仅仅在办公室,也不仅仅只是上下班,他们要下乡、要深入群众、要服务社会,这就需要经常性的走动,因此必要的车补就显得人性化。毕竟,用自己的工资,开自己的车去办公务、去深入群众,大部分人的车补其实还不够用,这还不包括车损。因此,不赞成总是“嫉恶如仇”般的盯着公务员的车补,还是要多些思考、多些理解。相信随着相关政策的成熟和财力的增强,今后对教师的补助,也会有所动作。到时,尊师重教就能更好的体现了。
公务员开领车补是一种改革性补贴,行政用车私有化的一种补贴款,将之前的单位公车通过评估后单位内进行竞价拍卖,私有后对车主用车进行的一种补贴款。
司局级每人每月1300元;
处级每人每月800元;
科级及以下每人每月500元。
贷:应付职工薪酬-工资
车改补贴支出使用的一级会计科目肯定是“经费支出”(行政单位)和“事业支出”(事业单位),支出目级科目,按照公务用车改革指导意见和中央机关的改革方案规定,
行政事业单位的“公务交通补贴属于改革性补贴,列入财政预算,在交通费中列支、按月发放,用于保障公务人员普通公务出行。”
中国现在的企业核算还没有达到国家标准,所以具体核算办法得以企业本身的规模和会计制度是否健全为基础。
现行的企业会计准则中,职工交通补贴应该属于职工福利费,在核算的时候全部计入应付职工薪酬里面。而不应该计入到费用中。若你公司是小企业,则可不按照此办法,可以计入管理费用——***、补贴费。
广西到目前为止还没有出台关于教师车补的文件,所以到现在广西的教师都没有车补,只有公务员或其他的事业单位有车补。广西教师的基数太大,如果实行车补的话,地方财政将是一笔很大的开支,在目前财政情况下,还不能做到给教师发车补,因此没有广西教师的车补标准。
不是所有的专业技术岗位都会发放车补,同样,也不是所有事业人员都会发放车补,那么会发放车补的都会有哪些人呢?
事业单位中管理岗的几乎都会发放,但学校、医院里的管理岗是否都发,就不好判断了。如果中小学的管理岗发放车补,极有可能会造成新的矛盾,医院也同样如此。
既然机关里管理岗会发放车补,那么其他的事业人员会发吗?有一条较为好判断,那就是机关里的通用技术岗应该会发,而且工勤岗也极有可能会发放车补。
管理岗、技术岗和工勤岗的车补标准是否执行统一的标准呢?车补的标准并不会太高,很大的可能性是统一标准,再按照级别、职称进行分层发放。
到此,以上就是小编对于公务员车补老师待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员车补老师待遇的4点解答对大家有用。
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