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公务员招聘待遇区别吗,公务员考试待遇好吗

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  1. 省,市,县,乡镇公务员具体有什么区别?待遇和晋升方面?
  2. 公务员考试和事业单位招聘有什么不一样?

省,市,县,乡镇公务员具体有什么区别?待遇和晋升方面?

公务员大体上就2大类:国家公务员地方公务员。

前者国家财政支付工资福利,后者地方财政支付工资***。看的是单位不是地域,不过还是有区别的。乡镇公务员,很累,别看上面就是主任、书记、镇长什么的,你没关系真心上不去,待遇也不高,因为招考要求每年竞争还特别激烈,考乡镇公务员的上辈子都是折翼的天使,有木有。如果你能直接进省一级单位,那就进去,起点往往就决定了你以后的高度。而越基层则越累。如果你能进县级事业单位和乡镇公务员,我劝你先去事业单位,可以工作复习,考个好的公务员职位一般3年工作经验,并每年都是称职的话,很多好单位选调职位你都可以报考的。我在事业单位工作3年,法律专业,今年正好第3年,今年县法院选调工作人员,被我考上了~

公务员考试和事业单位招聘有什么不一样

您好,很高兴回答您的问题。

公务员招聘待遇区别吗,公务员考试待遇好吗
(图片来源网络,侵删)

公务员考试和事业单位招聘有什么不一样呢。

一、题型差异

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考更多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。

公务员招聘待遇区别吗,公务员考试待遇好吗
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但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的更后一道题为论述题。

当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和***排序。所以大家先了解当地的历年,有针对性的复习。

二、难易程度

公务员招聘待遇区别吗,公务员考试待遇好吗
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整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以中公教育专家提醒考生更好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。

三、考试时间

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目左右,而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧张的,强度也不小,所以大家做题时要分清主次和取舍,一般自己没把握的题目可以适当放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。

到此,以上就是小编对于公务员招聘待遇区别吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招聘待遇区别吗的2点解答对大家有用。