公务员什么岗位清闲,公务员什么岗位清闲一点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员什么岗位清闲的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员什么岗位清闲的解答，让我们一起看看吧。

1. 农林水务局上班怎么样？
2. 省城的事业编制，乡镇的公务员行政编制，选哪个岗位好？谢谢？
3. 机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个？
4. 除公务员之外有哪些工作是工作日上班周末休息两天的？

农林水务局上班怎么样？

农林水务局属于正规的***部门的工作公务员的工作，大多数是不累的，农林水务局的话体制内的人员工作量也不是很大，就是公务员的正常水平，外出堪勤的大部分都是外判的，如果有的是不属于体制内会累一点的，工作比较辛苦，特别是防汛抗旱工作。

省城的事业编制，乡镇的公务员行政编制，选哪个岗位好？谢谢？

你好，我就是一名男性乡镇公务员，已婚。

如果让我现在来选是省城的事业编和乡镇公务员，我肯定还是会留下来继续当乡镇公务员，因为可以照顾家庭，工作虽然累，但是每天下班可以回家，体制上班不就涂个稳定离家近吗。

如果说我才刚刚毕业，我会选择省城事业编，因为我还年轻还可以继续努力，通过考试事业编转公务员。

不知道博主是什么情况？如果不方便公开透露，欢迎你加我，可以私聊。我相信作为8年体制工作的我，可以给你满意答案

每个人的情况不同，选择就不一样。

比如：女孩子、离家近，这些关键词，如果是女孩子并且在乡镇的话肯定选择乡镇公务员，女孩子离家太远并不是好事，父母也不会愿意。反之在省城的话就选事业单位，毕竟省城的公务员不是那么容易考，事业单位相对清闲，对以后的家庭生活也没有太大压力。

如果两者离家都很远，就像我一样在外漂泊，那肯定选择省城事业编制，省城事业编制和乡镇公务员待遇可以说相差无几，有些比乡镇公务员待遇高，福利好，从性价比来说绝对比乡镇强太多。

从社会地位来说也不一样，省城事业单位给人高高在上的感觉，乡镇公务员则无人问津。

从以后家庭生活来说，省城是一个省的政治、经济、文化中心，各种***集中在这里，机会多，***丰富，生活可以过的很精彩，见多识广，以后有了孩子教育医疗也比乡镇强太多了，让孩子赢在起跑线。

从工作内容来说，省城事业编接触到的人和事也是乡镇无法比拟的，乡镇琐事太多，老百姓文化水平和素质较低，没人跟你讲道理，一般年轻人伺候不了，会崩溃的。

当然，每个人想要的生活不一样，有些喜欢城市的喧嚣，有些喜欢农村的安逸，每个人的追求不一样，选择也就不一样。

建议根据自己的实际情况做出选择，也可以趁年轻多出去闯一闯，长见识，别等老了在后悔，那时就晚了。

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题主的这个问题，除非有特殊情况，大概率应该要选择省城的事业单位，原因简单阐述如下：

1.省城事业单位的性价比更高。虽然省城的工作是事业单位，乡镇的是公务员岗位，但从现有的行政体制来看，省级单位与乡镇级单位，差距还是很明显的，无论是薪资待遇，还是职业发展前景，省级单位的性价比一定更高。

2.在省城工作生活，要优于乡镇。这一点不做赘述，大家都明白，省城毕竟是省城，乡镇无论再如何努力，也无法赶上省城的城市基础建设和经济发展步伐。特别是医疗和教育，省城的***要远远大于乡镇。这些情况，等你结婚生子了以后就明白了。

3.从省城向乡镇流动容易，反之则很难。如果你入职省城的事业单位，***使哪一天你因为客观原因（例如父母在乡镇生活，需要照顾），想回到乡镇去工作，这种职业调动相对要容易很多，反过来，***如你现在入职乡镇，但想调回到省城去工作，那这个难度就高太多了。因此，从这个角度来看，选择省城的单位，你未来的处置更具灵活性。

4.乡镇公务员的工作更琐碎、压力更大。越是到基层，工作任务越是繁杂琐碎，所需要你付出的劳动就越多，就像有的朋友说的“上边千条线，下边一根针”，要承接的工作任务很繁杂。而省城事业单位，相对工作性质比较单一，对你而言可能更轻松、更舒服一些。

这个问题不用太纠结，毫不犹豫选择省城的事业编制。

第一，平台更大。体制内不管是公务员，还是事业单位，层级越高的肯定越好！乡镇所能提供的空间和平台是有限的。***如你选择乡镇行政编，由于单位行政级别不高，你拼死拼活的干，都要经历副股长、股长才能有机会提拔晋升为副科级。在乡镇5年能给你一个正股长级职务，真不算亏待你了。副科级在区县就是领导待遇了，在当地也是个不小的人物了。在区县一级，35岁能提拔到副科级都算是快的，而正科级只有少数人可以再晋升一步，是绝大多数人一辈子难以达到的高度。职务与职级并行之前，有的人可能一辈子都是科员，现实就是这么残酷。这就是平台的大小决定着发展空间的大小。而在省直单位事业编制，只要你智商没有问题，踏踏实实地干，提拔晋升到七级职员（正科级）只是时间问题。

第二，待遇更好。省直单位收入肯定会高于乡镇。以笔者曾经工作过的西部某县的乡镇公务员为例，扣除五险一金后，才工作几年的科员到手每月收入不到3000元。还房贷、孩子教育、吃饭、手机费、加油费、添衣服、随礼金……每月所剩无几，收入与同龄人悬殊是基层面临的窘境。

第三，环境更优。省直机关工作带给你的体面感和尊荣度也会更强一些，赢得的社会尊重度也比较强。而在乡镇不仅工作繁重，而且会感到缺乏事业成就感。乡镇基层工作非常繁重琐碎，事务繁多，上面千根线，底下一根针，任何上面的会议和文件都要在乡镇基层落实。这些年脱贫攻坚任务重，加之[_a***_]防控，“白加黑5+2”是常态，会随着时间磨灭你的热血和***。待遇低、责任大、***弱、出路难，真的是基层的真实写照。

机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个？

专业性强的机关，综合部门是比较惨的！

比如：机关办公室，人事部门，党建部门等等。

1.在单位绝大部分领导和同事眼里，你是“不懂专业”的外行。在单位内部业务往来中，你是“少数民族”。单位有“好事”时，一般都遵循“专业优先”“中心工作优先”。因此，在单位是吃力不讨好！

2.你以为这些部门都接近领导，最接近“核心圈”？你错了！除了几个部门领导和人事部门管“调配”的、办公室服务领导的，其它都是卖命干活的。干的好没事，干不好却极容易被“放大”反映到领导那里、被领导“贴标签”。

3.协调工作难，两头受气多。这几个部门最容易收到上级部署的工作，靠自己本部门也干不了干不过来，分派给其他部门，没有一个乐意接受。工作推不动，领导责怪没能力！

所以，如果你要进那些专业性比较强的机关，建议你选择本单位对应的专业部门，最好是选择核心专业，对你将来发展有利。

那些少众的综合部门，慎进！

党政机关公务员单位中，最苦的单位，应该是两办了。不管是什么级别，也不管经济发达还是欠发达，两办都是最忙的单位。领导的所有意图，都需要通过两办传达，还必须领会到位。区域内的所有事务，也都需要两办来总结汇报，不管多么困难，都要找出其中的亮点，即使是诉苦，也要讲究策略，不能妨害政绩。既要服务好领导，还要协调好其他部门，经常是白加黑，5+2，不管自己家里面出了什么事，也不管私事有多么重要，都必须以公事为前提，干完了才能顾及到私事，而公事是永远干不完的。

同样的，其他机关中，最苦的也应该就是办公室，或者是综合办之类的。和两办的角色类似，同样要上传下达，要协调上下级和其他科室之间的业务。其他业务科室，只要精通自身的业务技能，发挥好各自的职能就行。而办公室的人员，不仅要熟悉掌握机关内的所有业务，还必须站在全局的高度，以最为恰当的文字，总结成绩，突出亮点，抓住薄弱环节。往往业务科室提交上来的总结性材料，都是条理不清，含糊其辞，办公室人员要学会抽丝剥茧，理清概要，并总结完善，既要能充分反应工作实际，又要突出工作成绩，还要让领导和科室都满意，就好像所有的事情都是办公室人员亲身经历一样。要想达到这样的高度，就必须全面熟悉掌握单位的所有工作业务，这都需要时间和业务的积累。

两办的人员提拔晋升是快，办公室人员提拔晋升也比其他科室总体上机会更多，但这都是用辛苦换来的。除了上面说到的文字材料工作，以及服务职能，近些年加强机关和组织建设，办公室还额外增加了许多工作，比如各类检查材料的准备，以及会务组织、会议记录，还有各类程序性的文件材料、实施方案等。现在的办公室，有近一半的业务，都要花费在这些工作上面。这些辛苦，只有身在其中的人员，才能有更深切的体会。

这个问题我怕有点发言权，我现在做的就是。最苦逼的是单位综合岗和党政办公室了。综合岗位考虑方方面面，要服务好领导又要不得罪同事，还是很锻炼人多，只是平时比较忙，准备会议，对接各种鸡毛蒜皮小事，还是要沉的下心才做的好！党政办那就不用说了，各种材料，加班掉头发，特别是这几年各种检查，真的是好累的，而且也不太送领导重视，升值怕是，哎

机关公务员在外人眼中过的是一张报纸一杯茶的神仙日子，但现实中有的岗位忙的要死：

1、委办、府办：基本上是五加二，白加黑。日常事务不少，遇上折磨人的领导，一个材料改个十回八回，夜夜加班到天明。

2、服务大厅：天天都做同一件事情，但面对的人形形***，不管别人态度如何都要强装笑颜，弄不好搞个报诉就不好玩了。

3、组织部：近几年基层党建抓得紧，会多表多检查多。经常绞尽脑汁动这个提那个，还要照顾各方面的关系，你说累不累？

除公务员之外有哪些工作是工作日上班周末休息两天的？

公务员也不全都是周末双休的，比如公检法系统，以及区县***的各局机关，都是很忙的，加班和单休是非常普遍的事。只有极少数的清闲部门，可以双休。

不过可以双休的工作确实有很多，比如文员，前台，导购，会计，技术人员等。

这么跟你说吧

比如你周末出门

你在路上会乘坐交通工具吧？你去商场会购物吧？你购完物回去饭馆吃饭吧？你身上没钱了会去银行吧？你接到电话的时候是推销的吧？你路过的道路上的清洁工是在打扫卫生吧？还有晚上那些亮灯的写字楼？

现在很多工作原来双休的由于工作繁忙双休日还会加班，和所在单位有关，和单位里不同的岗位也有关。没有绝对的职业是保证双休的，根据任务的要求和分配决定是否需要加班。

一般来说公务员系统，国企事业单位，教育系统，欧美外企等单位的行政类管理类的岗位，简单来说就是坐办公室为主的员工基本不太要双休日去工作。

这是个很现实的问题，除了公务员和事业单位，真的很少有企业都能正常双休和不加班。

就拿银行来说，朝九晚五。你上班了他们还没上班，你还没下班他们就下班走了，想办个事还得请***。

以前可能还有外企能做到双休，不加班，但是来中国久了就很少碰到这样的企业了，毕竟要入乡随俗。

自己做个小生意的话，就根本谈不上休息了，有事就干，没事也不敢乱走。

不过说实话，一些公司的高级人才还是能享受这些待遇的，毕竟加班费太高不说，人家也没必要加班。所以要努力做个高级人才。

下面这个杜鹃谷的孔雀请大家欣赏

到此，以上就是小编对于公务员什么岗位清闲的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员什么岗位清闲的4点解答对大家有用。