大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于今年公务员待遇预期多少的问题,于是小编就整理了1个相关介绍今年公务员待遇预期多少的解答,让我们一起看看吧。
常常都有人在提公务员的待遇问题,其实真正是公务员队伍中的人才知道现在的公务员真的没意思:一是职级晋升难(指标限制);二是工作量越来越大,追责问责随时可能发生;三是工资总体水平还没有一般事业单位走职称的高(包括退休时都没有特别的优惠)。
按照目前经济状况,觉得不会涨了,要涨也是正常的工作年限滚动,不会调涨,尤其目前公务员群体是社会目光的焦点,稍有风吹草动就可以变成社会***。
再加上受疫情拖累,经济发展的并不会像***想象的那么理想,最直接的体现,为什么制度没有我们那么优越的资本主义能在疫情期间给社会大众补贴,而我们占有制度优越的国家却没有真金白银补贴大众,这就很说明问题,盲目乐观改变不了经济发展的现实。
具体有三个原因:一是我国人口多,二是因疫情不理想,只是后期控制住了个别行业似乎有点复苏,但经济状况总体还是不理想,三是我国抗击疫情的以及对国际社会的帮助,这都是一笔不小的成本。在加上西方对中国的打压,因此对经济发展受到影响很大,这一点大家从实体经济的经营现状就可以看出来!只是因为国人的家国意识深厚,才有了发展的韧性。
相反***会对公务员的收入做进一步规范,乱发钱肯定不行,甚至会对以往的效益奖金和公积金进行规范等等。因为公务员的工资待遇看起来低,但是千军万马奔他而来,这些人是傻吗!所以公务员涨工资基本不可能了,请大家可以仔细观察!
本月发工资,因为补扣公积金和社保,工资比以前反而少了两三百,涨工资,那是不可能的。
按照2014年启动的机关事业单位工资调整办法,全国公务员每两年会启动一次工资调整窗口,对基本工资进行调整,以科级干部为例,每次调资大致上涨三到五百元之间,2014、2016、2018连续三个周期都进行了调资,按照这个节奏原本在2020年也应该启动新的调资,但受疫情等各方面因素影响,新一轮的公务员和事业单位并没有如期而至,各级各单位只是按规定进行了调整了正常的工龄工资。很多人一度以为去年落下的工资调整今年会继续补上,可从目前的态势来看似乎有点遥遥无期,年内公务员要想完成大规模的薪资调整或无法实现,广大公务员最好不要抱太大奢望。
事实上即便进行了调资,因为需要补扣公积金、职业年金和各类社保,公务员实际拿到手的钱多半不增反减。特别是处级以下的基层公务员,感受最为明显。以本地正科为例,上一次调资之前很多人每月还能拿到四千四五,调资增加了430元左右后,扣除各类费用实际到手每月还比以前少了几十块,根本没有享受增资的***。当然,公积金及社保等福利待遇是有所增加的,但这些钱一时半会拿不到手里,对于很多年轻人来说无利于生活压力的减轻,只能暂时忽略。
总的来说,公务员现阶段大规模涨工资不太现实,但常规的薪级调整比如一年增加个几十块钱的工龄工资等不受影响。
这个问题,很多公务员都在关心。毕竟按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度,两年一调基本工资标准的话,应当是在2020年7月就要调整了的。但由于***疫情的影响,去年的调整已经延后了。在目前***疫情在我国得到基本控制,复工复产形势较好的情况下,调整机关工作人员基本工资是很多公务员的期盼。从目前的情况来看,调与不调都还是未知数,可能还是要看下一步疫情防控及经济发展的情况。
一、公务员今年涨工资的可能性还是有的。
虽然公务员今年涨工资没有任何来自官方的消息,但是,很多人的预测是要调整基本工资标准的,也就是要上涨的。
预测会上涨的理由主要有:
一是按照定期调整机关工作人员基本工资标准的制度的规定,近期基本工资标准每两年调整一次。上次在2018年7月调整后,就应当在2020年7月调整了,但是,在突发***疫情的特殊情况下,已经延后调整了。今年延后调整的特殊情况基本可以排除了,“五一”节时大家都可以在全国各地自由地旅游了。因此,在今年按定期调整的规定,进行公务员工资标准的调整也是符合规定的。
二是今年退休人员的养老金继续进行了调整,在退休人员的养老金都调整了的情况下,调整机关事业单位工作人员的基本工资标准也是应当的。
三是2021年是中国***成立100周年的纪念日,也将会实现全面建成小康社会的目标。有的机构也预测2021年中国经济将增长8%左右。在这样的喜庆日子里,在经济发展形势较好的情况下,在2021年7月适当上调公务员的基本工资标准也是说得过去的。
二、公务员今年不涨工资的可能性也是存在的。
到此,以上就是小编对于今年公务员待遇预期多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于今年公务员待遇预期多少的1点解答对大家有用。
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