公务员没好岗位,公务员没好岗位怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员没好岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员没好岗位的解答，让我们一起看看吧。
国家公务员考试没有合适的职位怎么办？
个人建议你可以先试一下国考，国考和省考考的都是行测和申论，这个笔试大纲都是一样的，今年国考的职位比较少，如果说能有你报考的职位话，建议可以先报上，可以先试一下，这样就是说可以提前进入备考的状态，毕竟省考的话现在时间也很紧了，准备国考的同时，其实也就是相当于在准备省考，国考和省考，无论哪个考上都是公务员编制，待遇都是一样的。
2019年的国家公务员招录职位及人数都大幅缩减了，如果能有你报考的职位就已经很***了，建议你就是如果说有可报的职位的话，即使不想去可以先报上，毕竟这也是一次成为公务员的机会，国考结束后，现在就立马进入省考的准备中，省考的话，预计也就是在年后啊，像上半年联考的一般就在四月份考试，时间也是比较紧张了。省考的职位相对比较多一点儿，而且如果说面向哪个省职位也比较精确一些，可选性比较高。
国家公务员考试没有合适的岗位该怎么办？
个人建议你可以先试一下国考，国考和省考考的都是行测和申论，这个笔试大纲都是一样的，今年国考的职位比较少，如果说能有你报考的职位话，建议可以先报上，可以先试一下，这样就是说可以提前进入备考的状态，毕竟省考的话现在时间也很紧了，准备国考的同时，其实也就是相当于在准备省考，国考和省考，无论哪个考上都是公务员编制，待遇都是一样的。
为什么国考合适的岗位少？
基层公务员的数量太多，在国家看来这属于一种浪费人力***的现象，所以国家为了减少***浪费，就减少了国考职位的录取数量，这样做可以达到***要求的***高效利用的目标。，这样的竞争比例在公务员考试中算是非常低的。
公务员所报岗位没录取怎么办？
没录取？分数不够还是说其他方面被刷下来了。社会上考公务员是先选岗位再考试的呀，过面试体检体测到政审都过了，如果没有通知出问题又没公示和通知上岗，那就可以上诉了。
一个县城近百个公家单位，为什么每年公考岗位却那么少？
公务员的招录是根据岗位出缺情况来核定的，不是单位多就招得多，主要还要看退休和调出的人有多少。
一、县城有多少公务员单位？
公务员是指使用行政编制的在职在编人员。2018年党政机构改革后，县城机构规模有所核减，大县党政机构上限一般不超过37个，中等规模的县不超过35个，小县一般是33个。每个县城还有七八个上级派驻机关，比如税务、法院、检察院等，算上8个民主党派机关、工商联机关，一个县城真正使用公务员编制的单位大概在50个左右，人数在1000-2000人之间。这是一个县城真正意义上的公务员，不算乡镇机关。
另外，每个县城还有不少参公管理单位，比如群团组织的社科联、科协、侨联，***口的供销社、发展研究中心，党口的党校等，以及各部门下属的各类行政执法机构，其机关在职在编人员虽然使用事业编制但享受公务员同等的工资和晋升待遇，实际上与公务员无异。这类单位保守估计也有30个以上，人员不低于五百人。
公务员和参公机构加起来，一个县的县城需要通过公考进入的单位不少于80个，算上乡镇超过百个很正常。整个县公务员和准公务员岗位加起来一般可到三千大关。
二、县里每年招录公务员多吗？
体制单位岗位的招录，取决于岗位的出缺。而岗位有出缺，又取决于人员的退休和调动。增加编制如今已经不可能，现在全国各地都在控编，编制总盘基本恒定，原则上只减不增。因此在满员或基本满员的情况下，组织部门不可能开编招录。县城单位目前大多数都处于这种情况，对外招录人员相对较少。
但是乡镇机关每年其实都在大量进人。之所以会出现这种情况，主要与乡镇工作过于忙碌、压力过高，由此导致人员流动性过大有关。几乎每年，都有一定量的乡镇公务员、事业编因为各种原因[_a***_]、借调或者直接调动到其他地方，造成基层乡镇不同程度出现“空心化”，开编招人势在必然。因此想考乡镇公务员，每年只要关注各地的省考还是有很多机会的。相对而言，县城因为岗位空缺有限，考录的机会要少得多。
到此，以上就是小编对于公务员没好岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员没好岗位的5点解答对大家有用。
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