大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试另选岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员考试另选岗位的解答,让我们一起看看吧。
每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。
公务员考试基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(七)具有大专以上文化程度;
多人好。
报考公务员选职位的时候,报招考人数多的往往竞争更为激烈,不能一概而论。报考公务员是否能上岸,除了跟自己的笔试能力、面试能力相关,更重要的是选择合适的职位。
能选择的岗位很多啊,并不是所有的公务员岗位都要求党员,有很多岗位是不要求政治面貌的,除非是党建,纪检的会要求是党员,除了这些,只要你符合要求的岗位就都可以选择报考,这是你的自由,而且选择性也很多,机会很大。
韶关华图为你解答~
岗位报名扎堆的原因其实是岗位限制少,相应的岗位无人报考的原因也多是限制多、要求高或专业冷门,与分数无关,所以即使先考试再选择岗位是无法改善这一问题的。
另外根据以往的招考公告,公务员都是按照先报名再考试的流程,这也是为了保证一定的公平公正,而高考是为了保护考生尽可能考上理想高校,两种考试的性质并不相同,所以是不可取的。
希望以上回答可以帮到你,如有关于公务员考试的其他疑问,欢迎继续关注韶关华图教育~
您好!在小编从事公考培训行业几年的经验来看,公务员招录考试造成职位报考人数差异巨大的主要原因还是在于招考职位的限制条件的差别。个别职位由于限制条件比较多,所要求的的专业较为冷门才导致报考人数少甚至无人报考的情况。所以即使***用先公布成绩再选择岗位的情况预计也无法显著改善题主所说的情况。其次,公务员报考是有法定的流程的,先考试再报名,既不符合流程规定也会为相关的考录工作带来一些不必要的麻烦(例如考生是不符合招录要求的,却白白参加了招录考试)。高考***用后填报志愿的方式主要是为了避免考生在未知分数、排名的情况下只能盲目填报志愿而错失理想的高校,二者原理不尽相同。
到此,以上就是小编对于公务员考试另选岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试另选岗位的4点解答对大家有用。
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