深圳公务员小孩待遇好吗,深圳公务员小孩待遇好吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳公务员小孩待遇好吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳公务员小孩待遇好吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳公务员补贴有多少？
2. 深圳公务员和事业单位的待遇怎样呢？
3. 面对年薪30万的offer和公务员你支持小孩选哪个？

深圳公务员补贴有多少？

深圳公务员工资从7000元到1.5万元不等，这个不等相当于8000元的补贴浮动，例如房补从2400元到4600元不等，还有数千元车补，这是目前深圳各级公务员的现有工资水平。

深圳公务员和事业单位的待遇怎样呢？

公务员是财政拨款，可以说是铁饭碗。有房补等，工资统一，奖金福利有区别。公务员是下聘任书。

职员有的是财政拨款有的是自负盈亏，象深圳的事业单位职员现在正在改，不久会改成企业，完全脱离***。无房补，收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。

事业单位不是***机关，只有***机关的行政工作人员（干部）才是公务员，因此事业单位是不能招录公务员的。主任科员（科级）以下的公务员进必考，事业编制是不能转成公务员编制的，除非国家需要将一个事业单位转制成国家机关，但也会根据每个人的情况来定谁能转成公务员，并不是所有人都能转成国家干部。行政机关内还有公勤人员（工作）就不是国家公务员。

雇员是技术性服务而已不是全职。雇员是签合同。

所以最好是考公务员，职员早晚变职工（企业）。像市属设计院以前是事业单位职员，现在全部都是企业职工了。

看聘任方式就知道差别很大了。

所以一般现在在企业工作求稳定的话最好是报考公务员，报职员等于没有根本改变，早晚回到原处。

面对年薪30万的offer和公务员你支持小孩选哪个？

如果这么问，大概率不是发达地区的公务员吧。

首先，我们的认知要刷新一下，沿海发达地区的公务员，待遇一点也不比企业差。最好的例子就是深圳和杭州，今年街道办的应届生招聘，博士硕士的起薪都已经去到了30万。所以这两个offer如果是在这些地方，公务员的薪酬竞争力显然是不言而喻的，完全没有必要选择前面的那个offer吧。

如果是其他城市，比如省会城市，那么公务员也是秒杀吧，因为在这样的地方，落户就不成问题，基本解决了后顾之忧。进入了当地的所谓圈子，还能够有很多别的溢价，比如人脉和***，都是前面那个offer所难以比较的。

如果是在帝都，前者和后者的差距其实也没有那么大。因为前者需要付出的很多，包括但不限于住宿、交通、餐费等，这些很多都包含在公务员的***待遇体系里。再对比一下，会发现前者真的不是那么香。

就目前来说，公务员可以说是绝大多数人的选择。

公务员首当其冲的是职业稳定，压力不是很大，有地位，有面子，这是大多数人对公务员的认识。公务员还可以积累一定的人脉和圈层，对自己甚至对下一代的发展都有帮助。但近年来，公务员的压力与日俱增，能者上，庸者下。上班喝喝茶，抽抽烟就能过一天的日子已经一去不复返了。近两年的防疫，各层级的领导和相关工作人员，其实压力也挺大的，尤其象一些基层工作者，真的很忙很累。

具体选择还要结合个人志向兴趣爱好等，甚至性格特点。如果孩子技术很牛，但又不是很会“来事”，选择互联网大厂也未偿不可。

凡事都有两面性，虽然目前的选择主流是公务员，但如果有其他的追求，选择大厂也无可厚非。

必须公务员！别说三十万年薪，即使五十万年薪也换不来一个公务员！为什么这么选，看看我的理由有没有说服力。

“忠孝传家远，诗书继世长”一个人活着，除了自己，还要考虑父母、孩子、媳妇等等，年轻的时候可能没有感觉，等人到中年，那种无力的情况，真的让人发狂。

现在的企业除了华为、联想等企业不加班以外，其他的企业都是九九六、白加黑，别说老人孩子顾不上，甚至连自己的媳妇都顾不上！

网传阿里裁员2万人；网传爱奇艺正在大幅裁员，比例在20%-40%；网传........

如果被裁员的时候你还年轻，那么恭喜你，你还可以东山再起。

如果被裁员的你年龄40岁左右，上有老下有下，中间还有看不到尽头的房贷。这个时候，你就会真正的领悟到什么是“叫天天不灵，叫地地不应”！

3、待遇差别

企业的三十万年薪，一般说的是税前；公务员的十万，一般说的是税后，还不包括其他***以及高额的公积金等等拉开的差距，更长远一些，退休金的待遇也是天上地下。

到此，以上就是小编对于深圳公务员小孩待遇好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳公务员小孩待遇好吗的3点解答对大家有用。