大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东莞公务员薪金待遇表格的问题,于是小编就整理了3个相关介绍东莞公务员薪金待遇表格的解答,让我们一起看看吧。
单位提供给新入职公务员的宿舍一般几个人住,很少有提供单间; 如果是合租则可以入住一段时间试试,到时感觉不好再自己租房; 某些单位会提供租房补贴给不住宿舍的员工,主要看单位的福利。
一)门诊:
1、首先在个人当年账户中支付;
2、个人当年账户资金不足支付部分,全额由个人现金支付,其中有历年账户支付,先从历年帐户开支。
3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分,由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担,公务员医疗补助经费支付80%,个人负担20%;
你好,今年早早就听说不会有什么年终奖了,公务员大概有个两三千的13个月工资,事业有个绩效的几千块钱,别的让我们不用抱有幻想[笑哭]。今年很难,能保证三四千的工资就不容易了,之前每个月的免费核酸加隔离的费用,每月财政得多负担几千万。
最近我们刚给城乡居民养老金调整了退休待遇,基础养老金上调30元,也不要小看这个增资,每个月得多付五六十万,一年就是多支出1200来万的基金。
希望放开以后,挺过这阵子大家的生活都能越来越好。[耶][耶][耶][耶]最近小洋人太多了,每天都能听见楼里谁谁谁🐑了。也彻底改变了大家的上班模式。办公室的小姑娘混阳了,希望明天她出来的结果是阴的。不然我们办公室要停工了[泪奔][我想静静]家里有娃的伤不起呀
如果你是在珠三角这一带地方当公务员,那么基本上每年年底的绩效都是在10万以上,并且一年算下来,全包40万的收入是没有问题的。
如果你是在广东其他地区工作,那么一般情况全包下来,一年20万也是不成问题的,因为在其他地方工作,虽然说平时的工资也不会特别高,但是在年底的绩效发放上面是非常大方的,一般情况七八万的绩效是没有问题的。
明确告诉你,一毛钱都没有!虽然没有钱,但不代表什么都没有了,还是有其它***的,广东韶关在职乡镇在职公务员和你详细聊聊年终奖的那些历史故事。
以前的年终奖
以前年终奖还是有的,各种各样的补贴也是名目繁多。为了规范机关单位收入分配秩序,2013年监察部、人社部、财政部、审计署联合明文下发《违规发放津贴补贴行为处分规定》,明确规范了国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等发放要求及标准,并制订了违规发放行为的处分规定。主要针对各地各部门违规发放奖励性补贴、改革性补贴、超标准、超范围发放年终一次性奖金等重点突出问题。有遏制各地自行制定政策、滥发工资津贴补贴的现象。
规定出台后的年终奖
《规定》出台之后,减少了很多项目,我们传统意义上所谓的四大节日补贴元旦、五一、国庆、春节,以前都会按要求发放补贴,加上年终奖,每年相当于发放5次,在《规定》实施以后,都已经全部取消。按照目前正在实行的规范公务人员津补贴要求。就是除了基本工资两项之和以外的每月收入,将统一标准进行规范,我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴后实施的。
所谓“三五八一”,就是科级干部每月工资及津补贴合计约为3000元左右,县处级干部为5000元左右,厅级干部为8000元左右,省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节***日补贴将全部取消,只保留中秋节和春节两个节日,以工会形式下发的实物补贴。加上年终***目标考核奖,这个是按照当地规定和考核等次发放。我们韶关当地去年科员是14000元左右,这个分不同县区金额不同,经济效益好的20000元以上的也很多,这个发放的时间也并不是在过年前发,而是年度考核之后进行评分并且划定不同的档次来发放,通常都是过年之后的几个月之后才发,年都过完很久才发,感觉都不像是年终奖了。
目前的情况
虽然改革之后没有了年终奖,但是年终会以工会***形式发一桶油,一袋米,这个各个单位都是不一样的,因为现在所有的***补贴都是不能发的,所以只能以工会的名义进行发,而且工会也有严格的要求,广东规定工会年度发放总额不超过人均2500元,而且基本上是以实物发放。目前这个额度也在全国前列,不过应该99%以上的单位是发不出全额的,我们今年发的米和油折算也就200块左右。这才是真正意义上的年终的资金吧。
到此,以上就是小编对于东莞公务员薪金待遇表格的问题就介绍到这了,希望介绍关于东莞公务员薪金待遇表格的3点解答对大家有用。
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