大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员面试歧视学历吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员面试歧视学历吗的解答,让我们一起看看吧。
公务员条件不看院校。在公务员招聘考试中,所设定的招聘条件只限定年龄、学历、专业等基本条件,对毕业院校是不做限定的。公务员招聘看中的是综合能力,而不是哪所学校毕业,也不允许以院校取人,出现歧视性招聘的情况。因此,公务员招聘是不以院校取人的。
法学专业肯定看中出身,但是并不是非五院四系出身就一定没前途。
五院四系确实是泰山北斗级的,但是其他一流大学的法学院也不差呀,比如郑州大学、山东大学、四川大学这种。
成绩不给力上不了一流大学?还有一些省市的政法学院也还行,比如上海政法学院、山东政法学院、甘肃政法学院这种。
最不济上个双非烂学校法学专业还可以考公务员啊——省、市、县***法院检察院年年大量招人,更别说还有一堆堆执法单位、管理单位需要法学专业(国考省考20%左右岗位都是法学)。省考笔试面试全匿名,只看分数不看学校,国考部委有严重学历歧视,但是基层岗位没问题。
总而言之,路是人走的。上了好学校也不是就一定行,上了烂学校也不是一定就不行。
只不过是好学校能让你事半功倍,烂学校需要你加倍努力。
关于“招考公务员”的条件置定与变化,这是一个“大家”无须多虑的问题。
因为,在现实社会中出现的任何具有“招”性质的活动,必然是某种双方相动的市场行为。有“招”必有“应招”。
即然是双方的互动,就会出现各方根据本方为达到目地,而制定出来的有关条件。当然,这些条件成立的前题,是在相关法律、法规及政策,以及公秩良俗范围内。
做为“大家”中的普通一员,对于社会中出现的众多与己无关的现象,大可不必去纠结其存在的合理性。因为,国家社会中所出现的任何问题,是一个公共社会治理问题。不是“大家”所能决定的。这是因为各自所处的社会地位和位置,对问题的因果内容的了解和掌握,本人自身对社会的认知能力和水平,都是决定自我对该问题认定的先决条件。你具备吗?
这就是本人对题目的回签。
感谢邀请。
也看了很多见解和分析,其实我觉得不仅仅是为了卡报名人数,相反人数越多,越能激烈PK,选出更加优秀的人才,进入体制内更收欢迎且能更好的为人民服务!
鄙人拙见:
俗话说,360行,行行出状元。每个岗位都需要匹配相对应的人才,任何一个行业岗位都需要专门的人才去承担社会责任!
为了促进国家发展和进步,专业的人做专业的事
不能说百分之百,大概率***,相应学历和专业的人在相对应的岗位做相应的事情,肯定是更加出色的。比如,一个学计算机的小伙伴,经过研究生的思维和身体的训练和锻炼,无论是思考能力还是眼光以及考虑事情周到性确实要更到位!
我个人认为不光有必要,是太有必要了。现在的公考真可谓是百万大军过独木桥,如果再放开学历限制,人更多了。其实我觉得,地方招考公务员应该限制本地户籍,性别限制。据我观察,现在的公务员招考,女性化特别严重,每年上岸的男女比例严重失调,呈阴盛阳衰装状(公安、狱警岗位除外)。长此以往,也许多年以后,公务员的队伍年轻的男同志也鲜见了吧。限制本地户籍还能增加毕业大学生回乡就业的积极性,也能缓解公考压力。
当然有必要啊,其实很多人想错了一点,不是因为需要什么更高的学历更高的素质,而就是因为本科的人实在太多了,如果不把学历定高一点的话,报名人数实在太多了。
但还是那句话,马太效应是十分严重的,大城市,博士学历都不算是太高的学历,不仅要求博士而且要求学校,而且不仅是要求博士的学校,要求你本科[_a***_]博士的学校都得是985,有一些小地方,一些偏远的地方,其实本科生都不是完全普及的,所以你去看一些小县城招的公务员,有很多甚至就是大专的。
所以大家有一种感觉,一方面觉得好像博士都不是什么很了不起的事情,哪怕是出国留学的博士好像也是遍地都是,其实还真不是这样,只是少数几个一线城市有这个待遇,大多数的二线城市往下硕士都可以称得上是绝对主力的,而且还不能够挑学校,如果是45线的小县城的话,那对不起本科生都已经是绝对的主力了。
所以说不平衡的情况非常严重,旱的旱死,涝的涝死一些,好的单位一些大城市,当然可以要求学历,但一些小县城还是算了吧。
到此,以上就是小编对于公务员面试歧视学历吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员面试歧视学历吗的3点解答对大家有用。
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