公务员待遇和央企待遇,公务员待遇和央企待遇哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇和央企待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇和央企待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企和央企的公务员待遇区别？
2. 国企为什么待遇比公务员高？
3. 去考公务员还是选择去央企上班哪个待遇比较好？

国企和央企的公务员待遇区别？

首先国企和央企的员工不是公务员。其次国企和央企的待遇要根据自身企业的具体情况决定收入情况，据我了解像一些垄断行业，比如说电信石油，这些行业的收入区别应该不是很大的，收入都是颇丰。这些国企或者央企的员工比较公务员的收入来说也要高出许多。

国企为什么待遇比公务员高？

因为公务员单位，只要是属于公务员的编制，大多数岗位和大多数的编制。都是可以做到双休朝九晚五，节***日，正常的休息，法定节***日都有相应的***期。这是完全没有任何问题的，但是在企业当中其实还是很难做到的。因为企业毕竟要以经济效益为中心。如果一个订单，在客户要求的时间段内无法完成，那么你外呼就需要靠加班加点，甚至上夜班才能够得以完成。那么造成的结果就是，没有办法去享受所谓的双休，所谓的节***日，这一点就跟公务员单位是无法比拟的。

所以国企待遇比公务员高。

去考公务员还是选择去央企上班哪个待遇比较好？

公务员和央企都有其各自的优缺点。公务员稳定性较高，福利待遇也相对较好，但是晋升空间相对有限。央企的薪资待遇相对较高，晋升空间也较大，但是相应的工作压力也较大。所以具体选择应该根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定。

恰巧我在央企工作过，后来考上了公务员，谈一谈我的看法。

无论国企还是公务员，都是一个工作而已，主要目的就是为了挣钱养家糊口。

首先是待遇方面。

待遇不是绝对的，有的国企、央企比公务员工资高，有的国企、央企比公务员工资低。

工资待遇要区分所在地区，岗位的不同而有所差别。

例如，我之前工作的央企，有服装费，降温费，而现在公务员却没有这些待遇。

但是加起来，目前的工资待遇全部加起来却比之前的央企要高。

央企根据自身的效益以及行业不同待遇也不尽一致，我所在的央企，工资是参照当地最低标准而定的。而公务员的级别和档位工资是全国统一的，只不过地区不同，一些其他的补贴会有很大差距。

其次是工作性质的不同。

一般央企的经济待遇要比公务员高，纯粹从经济角度上看就去央企。如果从政治前途上看的话，一般从事公务员工作的晋升的空间就大一些，但如果你的专业知识学的好，科研能力比较强，又有管理方面的特长，在企业更能发挥你的优势，同样有不错的政治前途，待发展到一定高度后，还可以调任行政机关工作。

谈谈我的看法。

第一，要有清晰的定位。能有多个就业选择，说明你是一个优秀的年轻人；在头条上寻求答案，说明你的家庭条件一般，可能身边亲人给不了你很大的助力。基于以上两个判断，我们考虑问题就切合实际，不要存有幻想，大部分人的能力和水平都是差不多的，你去到任何一个单位之前要考虑现实的因素，比如升迁、待遇、环境、子女教育等。

第二，待遇的决定因素有哪些。一是地理位置，比如单位所在地，珠三角就比粤西、粤北待遇好，珠三角就比内地待遇好；二是单位级别，比如地级市公务员比乡镇的所能达到的级别高，同样，央企总部也***公司或者项目部所能达到的级别高；三是所处行业，比如垄断性国企烟草、石油、电力就比一般的央企好，甚至比公务员待遇好。

第三，子女教育问题。当然大城市的教育条件要好，但是你也可能要面对高房价、高消费的压力。

也可能你会面对大城市的公务员和小地方的央企、小地方的公务员和大地方的央企这种选择，还有可能面对这些单位都不在你的家乡的问题。我觉得也许你跳过槽才会觉得以前的是弯路，但是当时也可能就是对的，人生就是不断的折腾吧，祝你好运！

到此，以上就是小编对于公务员待遇和央企待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇和央企待遇的3点解答对大家有用。