深圳公务员适应期待遇,深圳公务员忙

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳公务员适应期待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳公务员适应期待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员试用期有过节费吗？
2. 想问公务员试用期有绩效么？
3. 公务员试用期有精神文明奖吗？
4. 请问一下体制内人士试用期公务员年薪有多少，有哪些福利？

公务员试用期有过节费吗？

公务员包括试用期公务员没有过节费这一说，发放有可能就违规违纪了。

公务员试用期和其他正式职工一样，只是工资实行试用期工资。

公务员待遇中没有过节费这一说，只有工会有相关规定一年可以向工会会员发不超过一定金额的慰问品，不能发现金、购物卡。各个省市规定不一样，比如某省规定工会一年可以向职工发放不超过2400元的节***慰问品。

想问公务员试用期有绩效么？

没有的。

根据公务员法规定，新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享受。相当于，试用期公务员在试用期一年内只有工资（工资也只有转正后的70-80%），不享受任何奖励性待遇，而很多地方的公务员大头收入恰恰来自于各种奖励性收入。

公务员试用期有精神文明奖吗？

这个要看地方政策，不同地方的组织人事、财务部门的规定不同。通常来说，精神文明奖是作为年底考核的奖励之一，新录用的公务员也是会有的，但是会打折发放，这些会根据在本单位一个自然年度工作的月份和实习期工资待遇（一般是80%）来综合计算发放数额。

请问一下体制内人士试用期公务员年薪有多少，有哪些福利？

前年我们部门新来了一位小美女。湖南大学（985）研究生学历，硕士学位。是定向选调生。

刚进来第一年是试用期，领的是公务员中最低级别——科员的工资。

第二年，正式定岗定编，成为了一名四级主任科员（相当于副科级）的正式公务员。

对比她试用期和正式公务员前后收入，基本工资主要差别在职务级别和车补待遇上。前后每月相差500元左右。

住房公积金方面，双边相加每月相差600元左右。

由于绩效奖励工资、话费补贴、物业补贴等项目，处长以下都是一样。所以没变化。综合来看，一年相差15000元左右。

通过对美女收入对比，收入差距主要在于职务的不同：她未定级别前是按最低级的科员记发工资，定级后为副科级。

如果一个普通本科生，试用期满仍定岗位为科员。那么，他前后的收入基本无多大差别！

事实上，体制内并不像私营企业那样“压榨”试用期员工！只要通过公务员考试上岸后，自到单位报到之日起，各方面都视同正式公务员。只不过少了一份任命，少了一个编制身份而已。该得的都不会少。

不过，也可能各地政策不一样。

每个地方不一样，但可以对应当地平均生活标准，饿不死撑不着就差不多。年薪一个词一般不适用公务员，当然非要把钱加一块算也可以，但劝你不要算，算完就哭，一年基本等于白干。

***一般发表，春节值班表，中秋值班表，十一值班表等等。其实隐性***也不少，像加班喝水不要钱，加班干活不收电费，全天加班在单位，给家省米省面省油省电省水，一起算下来也不少钱，单位都会非常大度。

年薪？公务员可不拿年薪！这点得明确，那些拿年薪的公务员可不是普通的公务员。你我一般的普通公务员只有每月按时发放的工资，还有年底的考核奖、第十三个月工资、应休未休年***补贴。

1.工资收入

这是公务员最基本的收入，每月扣除五险一金后打入个人工资卡。主要包括：职务（岗位）工资、级别（技术等级）工资、工作性（职岗）津贴、生活性补贴，这是公务员经常提及的所谓“前四项”工资，前两项是国家标准，全国统一，后两项是地方标准，一般由省、市来定。除了以上四项之外，还有：车补、房补、交通补贴，[_a***_]还有基层补贴。

试用期的公务员和正式公务员工资收入差别大吗？有多大？

说出来，有的人可能不信。以我所在的地级市为例，应届毕业生的试用期公务员转正后每月只比试用期多大概几百块。

没错，你绝对没看错！只多几百块而已！

为什么只增加这么多？因为试用期只是未定级而已啊！少的也只是“前四项”中的前两项而已，少的数额很有限，而后面的几项那是按照工作年限来的，试用期和转正后一年时间差而已，工作性津贴、生活性补贴、房补、车补、交通补贴基本上不变。

我还是一级科员时，10年的工龄和应届毕业生的工资，每月也只比他高不到300元而已，所以这个工龄工资（前两项按工龄增加）是很不值钱的。

到此，以上就是小编对于深圳公务员适应期待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳公务员适应期待遇的4点解答对大家有用。