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浙江公务员待遇工资流水,浙江公务员待遇工资流水多少

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江公务员待遇工资流水的问题,于是小编就整理了3个相关介绍浙江公务员待遇工资流水的解答,让我们一起看看吧。

  1. 浙江公务员最终缴费人数怎么看?
  2. 浙江省公务员差旅费标准?
  3. 浙江省公务员待遇有多高?一个月有一万吗?

浙江公务员最终缴费人数怎么看?

登录报名系统,缴费以后会显示最终报名人数

浙江公务员考试录用系统会在缴费结束后公布最终报名人数,会公布一个各职位缴费人数汇总表、取消职位汇总表以及核减***职位汇总表,公布时间大概在缴费结束后一周左右

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浙江省公务员差旅费标准

根据浙江省公务员差旅费管理办法,公务员差旅费标准如下:
1. 交通费:公务员出差时,根据实际交通工具选择,可报销车船费、飞机机票等交通费用一般按照经济舱或普通席的费用标准进行报销。
2. 住宿费:公务员在外出差期间,可以报销合理的住宿费用。标准一般为当地***规定的住宿费用标准。
3. 餐费:根据公务员出差的天数和地区,可以报销合理的餐费。具体标准根据当地***规定。
需要说明的是,具体的差旅费标准可能会根据不同年度和具体情况进行调整,建议在具体报销前,参考当地相关政策和规定。

浙江省公务员待遇有多高?一个月有一万吗?

前几天和朋友一起散步,朋友碰到一公安局的熟人聊天问他,现在你退休后年收入多少?他说约十五万。问没退休前多少?他答,前几年能拿55--60万,这二年上面整顿,少了,能拿四十万左右。

我有大学同学就在浙江省直机关,现在是某厅四级调研员这个公示提拔副处长。我很羡慕他,工资高,职务高。据他说,浙江全省工资水平处于全国前列,省会工资比省直高,市区工资比市直高,乡镇工资比市区高,就全省地级市而言,公务员工资排序大概是:杭州宁波温州绍兴嘉兴>舟山>台州>湖州>衢州>丽水,基本上与GDP排序吻合,就是舟山排名稍微靠前一些,毕竟其经济发展强劲、地理位置优越,人均GDP高。下面结合我同学情况,以一级科员为例,解简要说说浙江几个地市公务员工资情况。可支配工资主要是指每月打卡工资,双边公积金、年终绩效考核奖。

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①省直机关。处于全省中上水平。一级科员,市直每月7500元,公积金双边3500元,年终奖6万,全年大概19万。当然还有一些工会补助,伙食补助,未休假补助,共计1万元左右。我同学副处级,全年大概27万元。

②杭州市。市直一级科员,每月8000元,公积金双边4000元,年终奖7万,全年大概21万。下辖市区工资比市直高20%左右,阿里总部的余杭、机场所在地萧山,还有滨江,一级科员的工资可能达到25左右。

③宁波市。市直一级科员,每月7500元,公积金双边3800元,年终奖7万,全年大概20.5万。据说市区海曙23-24万,鄞州25万左右,市区街道基本上都在24万以上

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④温州市。工资与省直机关差不多。市直一级科员,每月7000多元,公积金双边3000多元,年终奖6万多,全年大概19万。据说温州的瓯海最高,乐青次之,平阳、苍南也不错。

⑤舟山市。属于港口城市。一级科员算上公积金20w,市辖区街道和乡镇再高个2-3w。

⑥衢州和丽水。这两个市工资待遇相对低一些,一级科员全年大概15万元。

以上就是浙江全省公务员工资大概情况,不是很精确,仅供参考!总之,公务员工资水平跟地方经济发展水平直接挂钩,经济好的工资高一些,经济不好的工资稍微低一些,浙江全省工资水平处于全国前列,算上公积金、奖金等,平均月工资肯定超多1万元以上。

到此,以上就是小编对于浙江公务员待遇工资流水的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江公务员待遇工资流水的3点解答对大家有用。