浙江公务员待遇工资流水,浙江公务员待遇工资流水多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江公务员待遇工资流水的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江公务员待遇工资流水的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江公务员最终缴费人数怎么看？
2. 浙江省公务员差旅费标准？
3. 浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

浙江公务员最终缴费人数怎么看？

登录报名系统，缴费以后会显示最终报名人数

浙江公务员考试录用系统会在缴费结束后公布最终报名人数，会公布一个各职位缴费人数汇总表、取消职位汇总表以及核减***职位汇总表，公布时间大概在缴费结束后一周左右。

浙江省公务员差旅费标准？

根据浙江省公务员差旅费管理办法，公务员差旅费标准如下：
1. 交通费：公务员出差时，根据实际交通工具选择，可报销车船费、飞机机票等交通费用。一般按照经济舱或普通席的费用标准进行报销。
2. 住宿费：公务员在外出差期间，可以报销合理的住宿费用。标准一般为当地***规定的住宿费用标准。
3. 餐费：根据公务员出差的天数和地区，可以报销合理的餐费。具体标准根据当地***规定。
需要说明的是，具体的差旅费标准可能会根据不同年度和具体情况进行调整，建议在具体报销前，参考当地相关政策和规定。

浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

前几天和朋友一起散步，朋友碰到一公安局的熟人聊天问他，现在你退休后年收入多少？他说约十五万。问没退休前多少？他答，前几年能拿55--60万，这二年上面整顿，少了，能拿四十万左右。

我有大学同学就在浙江省直机关，现在是某厅四级调研员，这个月公示提拔为副处长。我很羡慕他，工资高，职务高。据他说，浙江全省工资水平处于全国前列，省会工资比省直高，市区工资比市直高，乡镇工资比市区高，就全省地级市而言，公务员工资排序大概是：杭州＞宁波＞温州＞绍兴＞嘉兴＞舟山＞台州＞湖州＞衢州＞丽水，基本上与GDP排序吻合，就是舟山排名稍微靠前一些，毕竟其经济发展强劲、地理位置优越，人均GDP高。下面结合我同学情况，以一级科员为例，解简要说说浙江几个地市公务员工资情况。可支配工资主要是指每月打卡工资，双边公积金、年终绩效考核奖。

①省直机关。处于全省中上水平。一级科员，市直每月7500元，公积金双边3500元，年终奖6万，全年大概19万。当然还有一些工会补助，伙食补助，未休假补助，共计1万元左右。我同学副处级，全年大概27万元。

②杭州市。市直一级科员，每月8000元，公积金双边4000元，年终奖7万，全年大概21万。下辖市区工资比市直高20%左右，阿里总部的余杭、机场所在地萧山，还有滨江，一级科员的工资可能达到25左右。

③宁波市。市直一级科员，每月7500元，公积金双边3800元，年终奖7万，全年大概20.5万。据说市区海曙23-24万，鄞州25万左右，市区街道基本上都在24万以上。

④温州市。工资与省直机关差不多。市直一级科员，每月7000多元，公积金双边3000多元，年终奖6万多，全年大概19万。据说温州的瓯海最高，乐青次之，平阳、苍南也不错。

⑤舟山市。属于港口城市。一级科员算上公积金20w，市辖区街道和乡镇再高个2-3w。

⑥衢州和丽水。这两个市工资待遇相对低一些，一级科员全年大概15万元。

以上就是浙江全省公务员工资大概情况，不是很精确，仅供参考！总之，公务员工资水平跟地方经济发展水平直接挂钩，经济好的工资高一些，经济不好的工资稍微低一些，浙江全省工资水平处于全国前列，算上公积金、奖金等，平均月工资肯定超多1万元以上。

到此，以上就是小编对于浙江公务员待遇工资流水的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江公务员待遇工资流水的3点解答对大家有用。