考公务员检查政审,考公务员检查政审哪些内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公务员检查政审的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考公务员检查政审的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通公务员政审到底审什么？
2. 普通公务员岗位政审标准？
3. 公务员或者事业单位政审时审哪些方面？

普通公务员政审到底审什么？

1、思想政审。

主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：

（1）有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外

（3）从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

（4）直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在服刑的；

2、审查能力和应用能力。

（1）勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

（2）绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

普通公务员岗位政审标准？

普通公务员政审标准如下：

1、不得直有系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；不得有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在***的。为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

3、勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

扩展资料：

公务员政审程序：

1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

公务员或者事业单位政审时审哪些方面？

政审大致上有两种形式：面审和函审。

公务员考试***用的都是面审，事业单位政审则面审和函审都有。

一、面审

1、提前告知政审对象，定好时间，需要谈话的对象等。

2、先与政审对象的老师（领导、同事、同学）谈话，了解基本情况。然后收集鉴定资料，要由对方单位盖章。

3、审阅档案。这是很重要的一个环节，包括核实你的基本信息、报考时填写的信息是否属实等。

基本就是这样的，部分环节可能有所不同，大致上都需要这些流程。

二、函审

函审即***取来函审查，考察单位会向考生原所在单位（学校）发函，说明需要对方提供的内容（工作鉴定、学习鉴定等），包括档案调阅、其他资料。

有些则会让考生自己去准备好所需资料，提供给招考单位即可。

到此，以上就是小编对于考公务员检查政审的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公务员检查政审的3点解答对大家有用。