大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员省工会待遇怎样的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员省工会待遇怎样的解答,让我们一起看看吧。
机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:
1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;
3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。
行政单位支付的工会经费和按工资总额14%提取的职工福利费,在“经费支出”科目列支;事业单位支付的工会经费、职工***费,按照规定标准和实有人数每月计算提取,直接列报支出,在“事业支出--职工***费”科目中核算。
01工会可以教你签合同
04单位与你有劳动争议时,工会帮你调解***
05想和老板谈谈工资***的事,工会代表你集体协商
06想参与单位的大事,工会通过职代会帮你实现
07想学点文化技术,工会帮你圆梦
09有了困难,工会通过互助帮扶帮助你
10若工作干得出色,工会可以推荐你当劳模
总工会不了解,但既然是全国的,那应该也差不了,国税部门,一直以来都没有地税好,收的税大部分上交中央,不像地税收的多数归地方,***返回多,国字头的单位现在都是要求严格,财务审计也严,没权也没钱,收税直接入金库,跟企业打交道,一起吃个饭还得怕被举报,待遇最多算是中间还得偏下些,比上不足比下有余吧
谢邀。省考的单位很多,有的单位待遇相对好些,有的待遇比较差,主要还是看地方的,比如深圳,广州的街道办,待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员,下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂,比如中部省份,按照待遇多少排列的话,省直《市直《区直《街道办,其待遇是10万,12万,15万,18万,当然了,事情无绝对,但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了,随便在网上看看,大把的吐槽公务员工作环境,待遇,基本上就是解决温饱问题,所以这一类职位需要慎重。
以上,只要不是特别贫困地区的公务员,待遇都是比上不足,比下有余,如果要矮子里面挑高的,那就建议公检法,一个月会比其他单位多1200元。
您好,很高兴为您解答:
我们以国考驻江苏岗位和江苏省级岗位为例,来一一分析收入的性价比。
国考在江苏地区无论国税、海关、边检、调查队、地震局、统计局等一般平均起薪约为5000,所以我们常说3581,江苏地区正处于中间状态。至于其他补贴,交通补贴、住房补贴、通讯补贴、艰苦地区补贴等但是各种补贴也不会超过2000-3000。这样计算一月下来,每月到手的7000元左右。每年年底会有1万左右的奖金。
江苏省级公务员起步薪金也不到5000,基本在4800,但是补贴[_a***_]很是丰富。诸如:交通补贴、通讯补贴、住房补贴、书报费等诸多补贴。以下有一位工作两年的南京本某区的公务员,晒出了工资单,大致如下:南京某区入职2年的小科员(非公检法),打卡到手每月8000 ,公积金4000左右,第十三个月工资1万露头,考核奖8万5,另外有饭补600块每月和工会***,杂七杂八加起来总包(到手公积金也包括各种补贴)在22万左右。
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到此,以上就是小编对于公务员省工会待遇怎样的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员省工会待遇怎样的5点解答对大家有用。
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